崔志安呵呵一笑道：“复兴中路底子好，杜总，你是一个合适的人选啊！”

“我？”杜文博惊了，随即又笑了：“崔总，我要是去了复兴中路，这不妥吧，据我所知，复兴中路可是萧进一手建立的，从头到尾出了大力气的，而且取得的成就不小，我要是去了，恐怕会给人一种去摘桃子的做法啊！”

“不不不，任何一个机构的成功都不是一个人的努力，萧进的确是出过很大的力，但咱们恒大证券还有复兴中路的全体员工他们也不是摆设啊，你不能有这个想法！”

崔志安要给杜文博洗脑，杜文博接下来就没有再说什么。

接下来，到了第三个问题，年后就要成立三家C类营业部，由谁去担任总经理，还是赵平凡先发声，他的意思是由分公司现有的三个团队长直接出任，方银华、颜如容和田野，杜文博听到这里就笑了。

“赵总，首先呢，既然刚才咱们讨论让萧进出任浦东营业部总经理，那么要对浦东营业部现有的营销人员进行调整，那这个问题，是否应当先征询萧进的意思啊？再一个，他来出任总经理，手底下的营销团队都跑光了，这...这太不妥了吧？！”

这时，崔志安接过话头，心想，反正已经说破了这个问题，干脆就进行到底，说道：

“由现有的三个团队长出任，这个问题有两方面，第一个，三名团队长的业绩都是有目共睹的，尤其是两位老员工方银华和颜如容，她们在分公司已经十多年了，她们自身业绩是很不错的，又是从事营销工作多年，该有一个晋升的机会了。另外本来分公司的客户因为历史原因等问题，很多的客户服务工作至今也是在堪堪维持，想要改变、正规化，需要付出极大的工作量，萧进能力强，应当要尝试一下，我认为，换一批新人倒是更好的一个办法。”

此时的杜文博终于明白了眼前的这两位老总的心思，看来，他们俩对这个问题是预谋已久了。

这明显就是扶持自己人，甩给萧进一个烂摊子，然后再让自己去摘桃子，这是要把萧进架在火上烤啊。

萧进你不是有能耐嘛，嘿嘿，但你也架不住两位老总的釜底抽薪啊，萧进啊萧进你究竟是如何得罪这二位的呀？！

关于分公司的经纪业务拆分方案，浦东营业部和另外三家C类营业部的人选问题，三人讨论出来一个草稿。