“黄平兄，又见面了。”

张军主动打招呼，说着又看向其他人：“大家先忙吧，今天也就是认识一下，以后交流的机会多的是。”

“张军兄，总算将你盼来了。”黄平的脸上扯出几分笑容，话说得客气，但是依然能感受到有一丝敌意。

张军也没在意。

要走的人了，和他计较什么。

寒暄了两句，就和石俊前往各部门。

走了一圈下来，张军心中对这边的人事大概有了个底。

在所有部门中，营运部是个很强势的部门，以精品部经理刘阳为主。

营运部有几个人是刘阳带出来的，其中一个还是女装部经理肖雅洁。

至于物业部，在各部门排名中就明显靠后了。

设备、安保属于后勤服务部门，总有修不完的设备，扯不完的皮。

这其中，有些工作不可能一次性到位，所以给人不作为的印象，经常遭到营运部的投诉。

再加上停车场收费比较敏感，在周例会上备受各部门质疑和打击。

因此，物业部轻易不敢冒头，只要敢冒头就被营运各部群殴，偶尔财务部也会踩上一脚。

他们只有在抓到专柜高扣低开、贴牌等违规时才强势一回。

由此不难看出，物业部和营运部的关系很紧张。

不过，这应该也是木易乐于见到的。

张军心想，各部门一团和气并不利于开展工作，适当对立才能相互监督。

租赁部是个特殊的部门。

在和石俊的交流中得知，租赁原来挂靠在营运部，现在却不尴不尬的挂到了物业部。

听到这个信息时，张军满脸错愕，不敢置信。

石俊苦笑着解释一番，他才明白其中的原委。

收租一直是个让人头痛的问题，这边有几个商家特别难缠，每到收租的时候不是叫苦就是叫嚣，总要拖个十天半个月的。

虽说最后还是交了租，但对门店的考核指标收租率的影响还是很大。

每回去总部做汇报时，这个数据就不好看。

租赁经理黄晓蓉，张军刚见了一面，还聊了两句。

一个不到三十岁的女性，颜值在线，性子软，说话柔声柔气的。

这种性格太柔，做租赁够呛。

你说她不作为，工作不积极吧，也不能这么说。

相反，她的工作态度很好，天天跑上跑下，一天到晚扎在商铺里，可是收租率就是上不来。