动了神使的东西。
跨过了定下的线......
这看似是一件小事，背后折射出的，却是权力运作与分配的根本矛盾。
权力和刀刃一样，从来都是一把双刃剑。
沧岩部落从最初几十人的山洞小聚落，一路扩张到如今掌控近三千人口、辐射方圆数百里的庞然大物。
在这个阶段，管理模式必须发生根本性的转变！
在过去，部落只有百十号人，夏漠可以事无巨细地掌控一切。
谁去打猎、谁去采果子、哪块地种什么、公仓里还剩几袋粟米，他一眼就能看清。
这种高度集权的模式在部落初创期极其高效，凭借他超越时代的知识和现代军人的执行力，能让整个聚落凝聚在一起高速运转。好客小说网
但现在不行了。
人口逼近三千，沧岩本部本就收拢了不少流民，又吞并了方罴部和磨骨部，成分复杂，现在又有黑齿和五部的归附民，还有劳改营里的数百大河战俘，地域跨越了沧江上下游，事务涵盖了农耕、冶铜、烧陶、造船、巡防、商贸。
如果夏漠依然坚持将所有权力死死抓在自己一个人手里，任何一件小事的决断都要层层上报等他点头，那么整个部落的运转效率就会大受限制！
就像这次春耕，夏漠远在数百里外的沧江前线打仗，通信全靠快马和双腿。
如果大黑不敢做主，硬要派信使来回跑上几天请示，等命令送回河谷，春雨早过了，地气也凉了。
那一百多名五部老弱只能眼睁睁别人有地，而自己没有。
不患寡而患不均。
既然来了这里，既然加入了沧岩，就得一视同仁！
所以，事事躬亲，不仅会把管理者活活累死，还会让底下的头领和管事变成毫无主见的木偶，一旦失去指令就彻底瘫痪。
适度放权，是部落规模扩大的必然选择。
必须让前线的头领、后方的管事拥有在紧急情况下临机处置的权力。
然而，权力的下放同样伴随着巨大的风险。
分权往往是混乱和失控的开端。
大黑这一次擅自开仓，出发点是为了大局，结果也是好的。
但这在客观上打破了原有的规章制度。
如果夏漠仅仅是因为结果良好就对此大加纵容，而不建立一套明确的规矩来约束这种越权行为，那么下一次呢？
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