“缺被褥，俺家有多的，先借你！”孙二狗说。

刘书生则在屋里转了一圈，忽然说：“吴哥，你得弄张桌子，以后晚上可以点灯看书。我教你认字！”

吴老四眼眶有点热。他走到窗边，推开窗，外面是寨子的景象：远处匠作营烟囱冒着烟，近处晾晒场上妇女们在翻晒粮食，孩子们在空地上追逐嬉戏。

这是他的家了。

午后，寨子中心的布告墙前贴出了红榜。上面用大字写着首批转正寨民名单，一共七个人，吴老四排在第一个。每个名字后面都简要列出了主要贡献和积分。

寨民们围了一圈又一圈，指指点点，议论纷纷。

“吴老四我知道，干活确实卖力！”

“这个张老实，是那个在晾晒队的老头？他都会转正？”

“看，人家贡献积分清清楚楚，秋收时他带着妇女队抢收，避免了三十石粮食淋雨，这功劳不小！”

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“哎，俺也得加把劲了……”

红榜旁边，还贴了份《贡献积分兑换细则（修订版）》。这次更详细了：除了兑换实物，积分还可以用来换培训机会（比如进讲武堂旁听）、换医疗服务优先权、甚至将来孩子出生可以换更好的育幼条件。

柳明漪站在不远处，看着寨民们热切讨论的样子，嘴角含笑。这套制度，正在一点点改变人们的思想——从“听天由命”到“努力就有回报”，从“得过且过”到“规划未来”。

沈元舟走过来，低声说：“效果不错。今天训练场那边，几个劳动队的新人主动要求加练，说想早点攒够分转正。”

“人心可用。”柳明漪点头，“但也要防着有人钻空子。监察队那边压力大了。”

“赵老四盯着呢，那老头轴得很，谁的面子都不给。”

正说着，陆弘也过来了。他看着红榜前的人群，若有所思。

“领主，”柳明漪问，“想什么呢？”

“我在想，这套积分制度，能不能再扩展。”陆弘说，“比如匠作营，周大牛他们研究新技术，该怎么奖励？光靠口头表扬不够，得有实实在在的激励。”

“技术贡献的量化比较难。”柳明漪皱眉，“打一把好刀和改一个工艺，哪个贡献大？不好比。”

“那就分开评。”沈元舟插话，“打仗有战功，种田有农功，做工有技功。各算各的，但最终都能通往更好的生活。”

陆弘眼睛一亮：“这个思路好。柳司务，你牵头弄个《技术贡献评定办法》草案，找周大牛、苏婉这些专业人士一起讨论。原则是：鼓励创新，重奖突破，但也要避免为了积分而搞华而不实的东西。”

“好，我尽快。”柳明漪记下。

这时，一个年轻女子怯生生地走过来，手里捧着个小布包。她二十出头年纪，衣服打着补丁但干净，眉眼清秀。

“领……领主，柳司务。”她声音很小。