第31章 下海 之 为兄弟们争取最大的利益

你不要这么烦我 松涵 1590 字 5个月前

李华也不知道怎么就鬼使神差地拨了贺莲的电话,也许在潜意识中莲姐依然是他最信赖的人。

贺莲并没有表现出什么特别,语气平静地说:“李华,公司情况我知道,是刘芳告诉我的,你早就该放手了,快三十了,找个女人安稳点过日子吧。”

刘芳去年生了个男孩,戏剧性的是,曾经是情敌的她们在王副科长的斡旋下竟成为无话不说的好朋友。

李华默默地放下电话,连甜甜也不记得问起了。

李华知道,要离开公司,也不是自己拍拍屁股就能走的。十几个跟着自己创业的老员工的安置和股份补偿、公司评估和改组的具体事宜,这些都是他必须处理好的。他决定在离开之前,尽自己最大的努力为创业老员工们争取尽可能多的利益,至于城建局的股份自然有人关心,自己不想也不需要去管。

李华在会议室召集了张旭、陈洁等十几个老员工开会,向他们通报了自己的决定。他坦诚地说:“各位,你们都是和我一起打拼到现在的,六个年头了,大家都是兄弟姐妹了。公司现在难以为继,主要是我李华能力有限,我对不起大家。还有其它一些原因,我就不多说了。公司改组后,大家想留下来还是回单位,你们自己决定。但无论去留,我都不会亏待了跟我一起打拼的兄弟姐妹们。我会在公司改组过程中尽可能为大家争取最大的利益。”

大家听后,神色各异。有的人表示理解李华的决定,对公司的未来感到担忧;有的人则沉默不语,似乎在思考对策。李华看着他们,心中充满了感慨。他知道,这些员工们都是跟着自己一路走来的,他们为公司付出了太多,自己不能就这样一走了之。于是,李华提出了一个方案:在公司改组中,留下来的员工尽可能保留现有的股份;回去的员工尽可能争取到最大的股份置换补偿。

没有想到的是李华刚把方案说出来,张旭就站起来说:“我们都商量了,大家全部回单位,不搞了,天知道公司以后会怎样,再说,单位的停薪留职也要到期了。”

陈洁也附和着说:“李总都走了,我们还干个毛线,我们只相信您。”

李华望着这十几个跟着自己同甘共苦的老员工,在公司如此危机的的情况下依然对自己满满的信任,心中很是感激,心中暗暗发誓:一定要将他们的利益保证好。这是他离开公司为兄弟姐妹们做的最后一件事,算不算他对公司最后的贡献就不知道了。

回到办公室,李华拨通了武老板的电话,平静地对他说:“武老板,有时间来公司谈谈吗?”

武老板是和侄儿武海一起来的,知道李华同意收购后,武海就不再躲在幕后,而是当起了收购方代表大模大样地与李华谈判。谈判是艰难的,李华为老员工们的利益据理力争,要求武老板保证老员工在公司40%股份置换的补偿金按公司评估的价值一次性到位。

武老板和侄儿武海显然没有料到李华会如此坚决,他试图用各种理由说服李华放弃这个念头,但李华却寸步不让。他强调,这些老员工们都是公司的功臣,他们为公司付出了太多,不能亏待了他们。