可以预见到，酒钢厂为数不多的财政预算很可能会在第二年计划性缩水，这些钱会被上级部门拨调给能够符合生产要求的厂子，集中财力去供养有能力的工厂单位，至于其他能力不足的厂子，只能被迫缩小生产能力与生产规模。

成功了做大做强。

失败了下岗回家。

虽然李双阳不属于会被下岗的底层工人，但是当这个关乎到工厂命运的重担压在他肩头时，他头一次感觉到，原来当领导是这么不好当，天塌下来了有高个子顶着，厂子垮了，他这个车间主任就得第一个撸袖子冲上去。

可是冲上去了他又能干什么？

什么都干不了。

不光是酒钢厂遇到了这个生死攸关的考验，整个青州省的钢铁行业都被牵连了进去，所有的钢铁生产单位都在如火如荼制备着合金样品，眼看着2001年的年末即将到来，各个单位迟迟不见成果，于是上级部门便从各个工厂单位抽调出学习人员，前去接受培训。

李双阳是酒钢厂最年轻最有冲劲的主任级干部。

不出意外的，李双阳代表酒钢厂参加了这次培训与学习，前往省会机关连续封闭式培训了三天时间，所谓的培训就是一个讲师把大家集中在一个会议室里，然后掏出一沓关于“电磁合金”的资料，喋喋不休念着稿子上的各种专业术语，也不管各位工厂代表能不能听得懂，反正就这么讲了三天，莫名给人一种又回到了学校里的错觉。

于是这场莫名其妙的培训就这么结束了。

他一脸懵逼的回到了酒钢厂。

“啥？？？”

“上级要我们生产一种能够附带电磁效应但又不会产生两极磁力的合金金属？？？”

“电磁效应是个什么玩意儿？两极磁力又是什么鬼东西？这些汉字连在一起念出来我怎么就听不懂了呢？”

酒钢厂副科级以上的干部全都炸开了锅，别说这些基层干部觉得荒唐，就连李双阳这个亲自去参加了培训的当事人也是百思不得其解，最离谱的是上级部门在要求他们生产复刻“电磁合金”时，对他们总是藏着掖着，既要他们干活，还不告诉他们该怎么干、为什么干，全凭他们自己领悟。

讲师讲了很多内容。

除了“电磁合金”正儿八经的生产工序之外，讲师把不该讲的基本都讲了。

然后酒钢厂现在的任务就是复核出“电磁合金”的生产工序，制作出上级部门满意的合金样品。