他们今晚回家准备准备，明天走亲访友打个招呼，后天楠水机场出发。

明天有个聚餐，后天什么事的话，可以送他们去机场。

做人事工作，遇到换班或者接船这些活，忙到飞起来，一旦没有换班，那就闲的要命。

比如这个下午就没多少事情，石海洋会找休假的船员聊聊天吹吹牛，看到哪个朋友圈发结婚了生孩子啦，他一定会发个红包，发个祝福的语言。

钱虽然少，心意表达到位了，人家心里觉得公司没忘了他们。

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休假结束想上船，他们会想到提前和公司说，有位置正好就来了。

船上要求的就是回流率，轮流个几年，船员一上船，呦呵，很多以前同舟共济的熟悉面孔，那种感觉很美好。

石海洋心理是这样规划的，必须凝聚起来一批优秀的人员，有利于公司的健康发展。

你说破天都没用，船啊是船员干出来的。

以人为本，才能达到安全体系“三保”方针：“保证人员生命，保障财产安全，保护美好环境。”

当然了，一直和老爷们聊天也没个劲，他也会和异性网友聊聊骚。

“在公司吗？”老杨女儿发微信来了。

大白天的，她不上课的吗！

石海洋抬起头看看坐在对面的老杨，老杨也抬头看看他，问：

“干么撒？”

“没事，没事，电脑看多了，转转脖子。”

石海洋站起来脖子扭扭，屁股扭扭。

老杨翻个白眼，心说小年轻就是坐不住。

他站起来说，“走，弄一发。”

石海洋烟瘾也犯了，两人一前一后去了吸烟室，相对着吞云吐雾。

“明天你还有安排啊？”老杨问。

“应该没安排吧，你要请我喝酒？”石海洋认真的问道：

“老杨，你哪天好歹也请我们喝一次。”

“木得问题，等春天我来请，给你安排跟我表妹见见面。”老杨初心不改，为成就脱单而坚持不懈。

回到办公台上，石海洋回复Honey Baby:

"在的，和公司一个姓杨的同事刚抽过烟。”

"哦，那你忙吧，明天早上给你发吃饭的位置。”

老杨女儿突然就不想聊了。