“这样一来，流程会不会太复杂？”有人提出质疑，“会不会影响效率？”

“效率重要，但信任更重要。”洛倾颜语气温和却坚定，“我们选的不是一时的得力助手，而是十年的同行者。”

会议室里终于响起掌声。

———

心理评估测试当天，气氛比预想中更为紧张。

候场区里，候选人们或低头翻阅资料，或闭目养神，也有人时不时看向门口，眼神中透着一丝不安。

“洛总，有位候选人情绪波动较大，心理咨询师建议暂缓测试。”林悦快步走来，语气有些焦急。

洛倾颜点头：“带我去看看。”

她走进一间独立的评估室，里面坐着一位年轻女性，脸色有些苍白，手指紧紧攥着座椅扶手，指节发白。

“你怎么了？”洛倾颜轻声问。

“我……”女人抬起头，声音有些颤抖，“这些题目……太私人了。”

洛倾颜接过测试卷，扫了一眼，发现其中几道题涉及情绪稳定性与压力应对，确实容易触发心理敏感点。

“你放心，这些测试不是为了评判你，而是为了了解你在压力下的真实反应。”她语气温和，“如果你觉得不舒服，我们可以换一种方式，比如面对面交流。”

女人看着她，眼中闪过一丝惊讶，随后轻轻点头。

“谢谢您……”

洛倾颜微笑：“我们不是在挑选完美的机器，而是在寻找真实的伙伴。”

她转身对心理咨询师点头示意，对方立刻安排了情绪疏导室，为这位候选人提供一对一的心理辅导。

走出评估室时，林悦轻声问：“颜姐，这样做会不会太迁就了？”

洛倾颜停下脚步，望向窗外。

“真正的强者，不是没有情绪，而是能面对情绪并从中成长。”她缓缓道，“我们选的不是完人，而是愿意一起成长的人。”