随后就听到惠庆说道，“体制内组织和国有企业的内部控制与资源分配这一部分的撰写逻辑有问题，你们有没有发现？首先是你们说的几个层面的强联系，实际上并没有那么强.....”

“另外，再看这一节，单位制转向街居制的社区治理，然而这种对社会层面的分析往往与市场转型的结果不再相关，为何又要进行这么大篇幅的笔墨进行解释......”

“费先生对这个课题，特意提醒，需要‘见人’，把转型中的个体、群体的生命体验带回来.....单位制社会发生了解体，但一系列制度层面的改革在地方市场发展培育上仍然欠缺.....核心是，制度变革对社会中普通人的生命体验的影响以几又如何在转型的不同阶段，持续改变转型社会的形态.....”

惠庆的几句话，让一干人有些脖子痒，吕申也开始把手里的东西往前翻，笔头子刷刷的写着。

李乐则抱着膀子在那嘀咕，得，惠老师是带着剪刀来的。

“李乐？”

“诶！”

“你把你U盘连上，把前些天让你写的几篇关于转型社会学中公共性目标，阐述国家与公共性的结构关系，在梳理相关理论范式基础上的几篇文章节选，还有你在LSE那边的资料库里收集的其他社会地区转型的相关论文，给放出来，给大伙讲解一下。”

“哦，不过，那个资料是英文还有部分德文的，我这.....”

“都过了六级了啊？英文应该能看懂吧？”惠庆一问，在座的都是要面子的，都点头。

“德文的，你给翻译翻译。”

“好。”李乐点点头，拉过电脑插上U盘，开始说。

“......在讨论问题的时候，二元转型论的思维方式，暗含的进步主义假设主张，在从传统、依附性的单位制社会转变为精细社会分工基础上、制度化、法律化的市场经济社会的路径中......”

“但是二元转型论从理论上定义了转型的起点和终点，却忽略了历史过程和地方经验展演的复杂性.....单位制在不同历史背景下的空间异质性.....”

“.....dass die ?hnlichkeit zwischen dem Rostgürtel im Nordosten.....这段话的意思是，和丑国锈带的相似性是由于大型工业企业的存在造成了同......”

听着这秃子在那“一里哇啦”的说着听不懂的音儿，会议桌边上，几个新来的研究生互相看了眼，又都看向连祺，连祺一摊手，表示，习惯就好。

就这么着，一场会，从天亮开到夕阳西下，又从夕阳下，开到街灯绽放。

。。。。。。

而在几百公里外的辽省抚城，挂着“市企改办”牌子的会议室门口，新任市企改办主任兼国zw副主任方回，听着对面那个西装革履，头发梳的硬挺的男人的话，皱起了眉头。

“方主任，我们富华虽然是依靠着并购重组发展起来的，但是我们有着丰富的整合重组经验，经过我们重组之后的企业，比如新化特钢、山南新钢，还有苏省的振兴钢铁公司，在我们手里都换发了新生.....”

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方回手一抬，“姜总，这一点，我相信您么实力和能力，但是，恕我直言，上次我们洽谈的时候，已经告诉过你们了，希望你们拿出来具体的兼并之后的经营改制方案来，尤其是设计到职工安置，和原有资产的处置重整。”

“可是我现在在你们提供的方案里，只看到了相对简单和一刀切的补偿安置办法，而且，这些办法，并没有切实站在职工角度来考虑问题，比如，这个，将职工股份的置换成新公司股份，比例的计算方法，还有对下岗职工补偿计算。另外这一块儿，关于资产处置内容，过于简单粗暴，完全可以理解为不考虑剩余利用改造价值的卖卖卖。”

“方主任，我们的兼并方案里，最重要的一点思想，就是减员增效，减轻企业成本，适应市场需要的轻装上路，我们有过多次成功的经验。职工利益的保障，我们会有后续的其他安排。”

“什么安排？细节呢？”

“这个.....”

方回把手里的烟头丢进手边的痰盂里，烟头“滋啦”一声。

“姜总，这样吧，你们回去再好好的，仔细地，做个详尽的方案出来，一定要站在稳定的大局出发。”

“呃....好的，好的，那今天这次，先这样？”

“嗯，等你们的方案，辛苦你们了。”

“呵呵呵，应该的，应该的。”

姜鹏翔带着一群人下了楼。方回又掏出根烟点上，嘬了两口，想起万安给的兼并重组方案来，虽然已经能够背下来，可还是叫住准备收拾会议室的秘书。

“小汪，去把万安矿业最新的方案帮我拿过来。”