“就不能等明年吗?这段时间还挺重要的。”
华诗圆点点头,有点纠结。
“明年常委会开过之后,好不好?”
无论成功与否,事业和家庭的抉择,都是两难之选。
“其实现在刚刚好。”
腰间抚动的大手微微发力,直到少女的小腹开始灼热,顾允才想好说辞,继续开口道。
还真等不了明年。
要是非要拖到明年再说,到时候钟乐怡的孩子都能跑能跳,能叫阿姨了!
到时候怎么办?
本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!
他必须在这段时间一鼓作气。
“明年换了新单位,又是第一次当一把手,你试用期间总得以身作则,认真工作吧?”
好像是这个道理。
总不能刚当上什么某局长、某主任、某书记,自己就宣布怀孕,请上大半年的长假吧?
整年人都不在,这让组织上到了年底,怎么考核工作称不称职呢?
华诗圆晃了晃脑袋,不说话了。
“而且就算你不请假好好干,第二年熟悉了各项业务工作,马上又是出成绩的关键时期,这个时候更难办。”
顾允伸出手,将恋人耳畔的碎发重新理齐。
说到底他能这么劝,还是因为组织上如此年轻的女干部极其罕见。
大部分基层出身的干部,三十岁能够解决副科职务的人都是凤毛麟角。
而三十岁的女公务员,往往早已解决了人生大事,动辄一百多天的产假根本不会影响到一个单位的具体工作运行。
但正科级却不一样,单位可以没有小科员,但不能没有一把手。
一把手长期不在家,三重一大怎么讨论?党组会谁来主持?
换句话说,之前就没人考虑过二十五岁的女性一把手,她究竟适合什么时候请产假。
“而且能力越大责任越大,到时候越来越忙......”
“你总不能等到三十岁,再生宝宝吧?”
“那可不行!”
少女眸子明亮,斩钉截铁。