这时，一直沉默不语的基努站了出来，他从怀里掏出一块数据板，上面展示着一些其他水下城市成功融合文化教育的案例："各位，我知道大家都很担心，但请相信我们，融合教育并不是一个新鲜事物，它在很多地方都已经取得了成功…"

"别拿这些虚假的例子来欺骗我们！"玛雅一把打掉基努手中的数据板，"谁知道你是不是编造出来的？"

基努还想再说什么，却被林宇一个眼神制止了。他知道，现在说什么都没有用，这些家长已经被愤怒和恐惧蒙蔽了双眼，根本听不进去任何解释。

办公室里再次陷入了混乱，家长们的情绪越来越激动，谩骂声、指责声此起彼伏。就在这时，办公室的门再次被推开，一个温和的声音从门口传来："看来，我来的正是时候…"

黛西，水下城市联盟派来的文化冲突调解专家，带着一贯的微笑步入喧闹的办公室。她有着海藻般柔顺的长发和一双深邃睿智的蓝色眼睛，仿佛自带一股安抚人心的力量。

“各位，请先听我说几句。”她的声音轻柔却清晰，盖过了办公室里的嘈杂。家长们纷纷转头看向她，期待着这位专家能给出什么解决方案。

黛西环视一周，缓缓开口：“我理解各位的心情，保护本民族的文化是每个人的责任。但请大家也相信，我们制定教育方案的初衷是为了让所有孩子都能更好地适应未来，而不是要消灭任何一种文化。”

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她停顿片刻，接着说：“我有一个提议，我们可以尝试在现有的融合教育框架下，为每个种族的孩子设立专门的文化课程，由本种族最优秀的老师授课，教授本民族的历史、语言和传统。”

黛西的提议看似折中，却无法平息所有人的怒火。玛雅长老第一个跳出来反对：“这不可能！我们坚决反对任何形式的文化融合！我们的孩子只需要学习我们自己的文化就够了！”

支持融合教育的家长也不满意：“这样一来，孩子们还是会被隔离，无法真正理解和尊重其他种族，你的方案根本解决不了问题！”

黛西陷入两难，办公室里的气氛再次紧张起来。

贺瑶试图缓和气氛，她走到玛雅长老面前，真诚地说道：“玛雅长老，请您相信我们，我们并不是要……”

然而，她接下来的一句话却让所有人大吃一惊：“我们并不是要强迫所有孩子都接受相同的文化，毕竟，有些文化确实……”

贺瑶意识到自己说错了话，立刻闭嘴，但已经来不及了。

“你说什么？有些文化确实……”玛雅长老一把抓住贺瑶的手臂，眼中闪烁着愤怒的火光，“你这话是什么意思？难道你觉得我们种族的文化不如其他种族吗？”