听到张老师这么说，原本有些沮丧的学员们纷纷抬起头，脸上露出了惊讶的表情。我顿时对张老师更加敬佩了，他不仅教学经验丰富，而且勇于承担责任，实在难得。

“张老师，您别这么说，我们也知道是自己基础太差了……”赵学员挠了挠头，不好意思地说道。

张老师笑了笑，说：“没关系，我会调整教学方法，尽量用通俗易懂的方式给大家讲解，大家也要跟上我的节奏，不懂就问，千万别不好意思。”

看着张老师真诚的眼神，学员们纷纷点头，脸上重新燃起了学习的热情。我和陈强对视了一眼，都从对方眼中看到了希望的光芒。

然而，解决人才培养的问题只是第一步，如何吸引更多有经验的电商人才来到农村，才是更大的挑战。为了解决这个问题，我和陈强决定去一趟市里的人才市场碰碰运气。

人才市场里人头攒动，各种招聘信息琳琅满目。我们找到电商行业的招聘区域，仔细浏览着每一个招聘展位。然而，现实却给了我们当头一棒，大部分电商企业开出的薪资待遇和发展前景都远超我们的预期，而且，他们更倾向于招聘有经验的电商人才。

“佳佳，你看这家公司，开出的薪资是我们电商平台的两倍，而且还有五险一金和各种福利待遇。”陈强指着一家互联网公司的招聘简章，语气中充满了无奈。

我叹了口气，说：“是啊，城市里的机会确实比农村多，我们很难留住人才啊。”

就在我们感到迷茫的时候，一个熟悉的身影出现在我们面前，竟然是参加培训的赵学员！

“赵大哥，你怎么在这里？”我惊讶地问道。

赵学员看到我们，也愣了一下，随即笑着说：“我来城里办事，顺便来看看有没有合适的工作机会。”

“那你找到合适的工作了吗？”陈强问道。

赵学员摇了摇头，说：“还没呢，城里的工作竞争太激烈了，像我这样没经验的，很难找到满意的工作。”

听到这里，我的脑海中突然闪过一个念头，连忙问道：“赵大哥，你有没有兴趣来我们电商平台工作？我们现在急需你这样的人才！”

赵学员先是一愣，随即露出了为难的表情，欲言又止……