一早打卡上班，沈霖就拉着张大根往大队办公的地方走去。

来到吴大队办公室，刚巧看到有人从屋里出来，还顺手关上了房门，沈霖跟那人礼貌的点了下头，然后走到门口敲了三下门，接着就是老老实实的等待。

“进来！”

半分钟后吴大队的声音从室内响起，沈霖示意张大根一下，然后率先推门走了进去。

“吴队，我们伤好归队，过来跟您报个道。”

沈霖进屋之后并没有乱看，而是一直盯着吴大队，从他眼睛里稍显慌乱的眼神，还有额头上浮现出的细细汗珠，外加眼珠老是无意识的往办公桌下方的抽屉上瞅，可以猜测刚才出去的那个人应该不只是单纯来说事儿的，抽屉里也肯定有对他比较重要的东西。

“怎么这么早就出院了？等把伤养好了再说嘛！不着急。”

不着急才怪！从你的眼神中我看到了你的想法已经开始摇摆不定，真要等伤养好估计黄花菜都凉了，迟则生变的道理我还是懂的。

“年轻人伤好的快，一好就闲不住，大根也是，这昨天早上您走后就一直吵吵着要回来上班，继续完成未完成的工作，争取让负责的区域在领导眼里更上一层楼呢！”

沈霖委婉的提醒他一下昨天早上的事，顺便告诫他一下，别想打菜市场的歪主意。

其实这种事情很正常，一个单位但凡有所空缺，总会有人千方百计的打破头要往里钻，甚至用上不正当的手段来干扰领导的决策，这个时候若是领导坚持不了原则，向黄白之物或者各种诱惑妥协了，那就会出现人们最不愿看到的情况，一个没能力的人替代了有能力的人成为领导，要只是这样也没什么，最多就是有能力的心存芥蒂，找对方式稍加安抚一下就行了。

最怕的是什么？最怕的事没能力的当了领导，在有能力的面前耀武扬威，不懂还要瞎指挥，硬把之前已经做好的事推倒重建，然后借此打压有能力者，以稳固自己的领导地位，一般这样的情况出现以后，好事都会变成了坏事，还会伤了有能力者的心，从而产生内斗，让事情向不好的方向发展。

所以这个时候，沈霖肯定是不能退缩的，于是他选择用这种委婉的方式来敲打一下吴大队，让他看清形式，不要犯这种低级错误。