第261章 高出同行的工资水平

重点可不是大礼包,而是免费!

其实对于绝大多数的平民百姓而言,而且还是这个年代的人。

若是有免费的东西不拿,那就会觉得吃亏。

所以利用这一点,肯定能够吸引到很多人的眼球。

想要在这一两天之内为四家工厂招募好几百名员工,那就需要有很多人帮忙做宣传。

张猛正是看中了这一点,让今天来的这些人赶紧回去给身边的人宣传一下,明天来的人肯定会更多!

不过就在这个时候,有人问出了大家比较关心的问题。

“那咱们的工资是多少?”

这个问题成功的转移了大家的注意力。

对于这些钱来找工作的人,除了免费的大礼包可拿,最关心的肯定就是工资待遇的问题。

毕竟,大家是来工作赚钱的,还要养家糊口。

“大家放心,百香阁的工资绝对比同行业的薪资情况要更高。”

“咱们的工资底薪是二十块钱,外加计件提成,每一件可以多获得一分钱。”

“除此之外,如果加班,当天的底薪工资翻一半!”

“再加上平时节假日的一些福利,一个月下来,大家每个人能够得到的工资至少也是七八十往上走,而且干的越多得到的也就越多!”

七八十!

这个工资水平,别说是在莞城,就算是在广城这样的省会城市,都已经算得上是比较高的。

事实上。

广城那边的工厂,流水线上工人们的工资底薪是二十五块。

要比莞城多一些。

莞城这边的经济要稍微差一些,所以适当的降低底薪,也是在可以接受的范围。

但是这七八十,在莞城绝对已经超过当地百分之八十的人的工资。

所以就连赵旭东和李行长在听到这样的薪资待遇时,都感到非常的震惊。

李行长知道百香阁的发展非常好。

但是居然已经好到就连流水线上的工人工资都开到这个水平了吗?

甚至比很多银行的职员工资还要高!