因此，索尼方面对哥伦比亚影业的经营有了新的看法，他们暂时不再去寻找新的CEO人选，而是收紧了权力，要求更多的汇报。

暂时代替古贝尔工作的马克·坎顿，也没有被授予临时CEO的权力，所有的日常经营里出现的重要决策，都必须去索尼阿美利加分公司汇报，获得批准才能进行。

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东瀛人也看不上这几年业绩很突出的三星影业总裁麦达沃伊，他们还是有些迷信阿美利加的赢家哲学。挑人就要挑那些一直都在赢的候选人。

麦达沃伊的老婆都被亿万富翁给拐跑了，不管是阿美利加还是东瀛的标准看，都很难称得上一个赢家。

所以，麦达沃伊只好放弃了当索尼电影业务家的想法，还是回来为罗纳德的项目出力，至少这位老板对待有能力的员工还是很公平的。

两人一合计，芭芭拉·史翠珊这样乱来，只有一个结果，就是电影票房大失败。但是对于明星，又不能直接冲突，还得想办法哄哄她们。

正好索尼方面收紧了哥伦比亚影业的决策权，马克·坎顿看上去也只会是一个看守内阁，两人就以向东瀛人备案为名义，要史翠珊乖乖交出新的剧本。

他们还吓唬芭芭拉·史翠珊说，索尼的人很刻板，在电影开拍的时候，还会派人来看每日样片，如果和上交的剧本不符，他们就会喊停拍摄。这些人早就学习过当年联艺影业拍摄“天堂之门”遭遇的挫败，知道要在微观上对电影进行管理。

其实，这样的条款只是针对哥伦比亚在古贝尔时期批下的那些电影和电视剧项目。对于三星影业的麦达沃伊，索尼方面其实是挺满意的。而罗纳德如果要参与的项目，他们也绝不会来横加干涉。

东瀛人对于赢家强者，是很佩服的，既然你票房评论都有连续的成功历史，那么就不要横加干涉好了。麦达沃伊不当CEO，管管电影项目，他们还是很放心的。

这个理由，被拿来搪塞芭芭拉·史翠珊，倒是非常的合适。她还打了几个电话给哥伦比亚影业的项目制片人，那些人都证明了这个说法是真的，索尼现在正在大规模重新审核古贝尔留下的一切摊子。

“别担心，我会找理查德·拉格拉文斯，和其他任何你认为合适的剧本医生，来配合你。你是一个艺术家，芭芭拉，我对你的创意很放心，我们要做的就是把你脑子里那些绝妙的点子固定下来……”

芭芭拉·史翠珊没办法，亲自带着她自己真正意属的剧本拷贝过来，给罗纳德看看，想办法通过索尼的审核。

罗纳德翻开一看，果然和理查德·拉格拉文斯说的一样，剧本已经成了像沃尔玛超市的促销手册一样，充满了花花绿绿五颜六色的纸张。

这是好莱坞剧本的惯例操作手法，每次新的修改，他们不是直接印一批新的拷贝，而是拆开剧本装订的铜钉，然后把修改的部分，用不同颜色的纸张打印好修改部分的文字，重新装订进去。

这样就可以像一个日记一样，重头追索剧本修改的历史。这份剧本拷贝，里面的纸张新旧不一，最初使用白色纸张的稿子，已经被人翻得起了毛边，不同颜色的纸张新旧程度也完全不一样，。

最新的那张纸，已经用到了洋红色的纸张，非常新，罗纳德似乎还闻到了上面激光打印机碳粉的味道。

“这是最新的？”罗纳德翻着剧本说道。

“是的，这是我今早刚刚从打印机上拿下来的。”芭芭拉·史翠珊表示自己可辛苦了。还得学习怎么打印多份文档，怎么把剧本拆开，怎么把新的修改部分替换掉原来的旧版。

这些原来可都是有人帮着做的，自己正好辞退了理查德·拉格拉文斯，罗纳德又说的很吓人，自己不得已还得亲自动手……

“就这样，我和麦达沃伊去索尼找他们聊聊，尽量快点批准。然后你这里就开始找你