曾几何时，他也如同眼前这些年轻人一样，渴望被领导赏识、重用。

为此，他付出了整整十年的努力，直到今天，他才重新找回了当初的激情。

余则涛板起面孔，眼神从每个人的脸上扫过，最后停留在那个戴眼镜的青年男子身上，当他喊出，“梁斌”这个名字时，办公室里一时间鸦雀无声。

直至梁斌尾随余则涛踏出办公室的门扉，众人方才按捺不住，窃窃私语之声如潮水般涌起。

唯有角落里那个刘海齐眉，满脸书卷气的秀美姑娘一言不发，只顾埋头于案前的工作之中，仿佛周遭的一切都与她无关。

同事们的议论，越发激烈，有羡慕梁斌走了狗屎运的，也有嫉妒梁斌抢走他们的好运气的，但却没有一个人去议论余则涛，又或是新来的副书记向北。

这样的场景，在机关大院里早已屡见不鲜，俨然成了一种独特的“八卦”文化。

领导们的每一个细微举动，都是他们津津乐道的焦点。

久而久之，在这耳濡目染之下，自然而然地练就了一双洞察秋毫的眼睛，对领导的情绪变化了如指掌。

在这数十人共处的广阔办公室里，只要上层稍有风吹草动，他们总是能第一时间捕捉到信息，其敏感度令人咋舌。

然而，对于王梓璇而言，这种日复一日、单调乏味的工作状态早已让她心生厌倦。

近三年的机关生涯，非但没有让她融入这个集体，反而让她感到自己与周遭环境格格不入。

私下里，有同事认为她清高自持，也有人觉得她故作姿态。

无论哪种评价，王梓璇在秘书股，始终是那个被随意使唤、不被重视的小角色。

或许，这正是她日益反感当前工作环境的原因所在。

从人性的角度出发，每个人都渴望得到他人的尊重与认可。

作为一名毕业于名校的佼佼者，王子善自然有着她的骄傲与自尊。

但正是这份独特的个性，让她在世俗的洪流中显得格格不入，难以获得应有的尊重与理解。