第37章 工作中的机遇与危机

杨瑶眼睛一亮:“你说得有道理,我明天就去和客户再沟通一下。”

李然又说:“对于团队内部的分歧,你可以组织大家再开一次会,让每个人都充分表达自己的想法,然后一起分析各个方案的优缺点。”

杨瑶点点头:“好,我会试试的。李然,有你在真好。”

李然温柔地笑了笑:“我们是夫妻,当然要一起面对困难。”

李然心里明白,这个时候杨瑶需要的不仅是建议,还有精神上的支持。他开始利用自己的业余时间,查阅大量相关资料,为杨瑶提供一些新的思路和建议。每次找到有价值的信息,他都兴奋不已,想着能为杨瑶分担一些压力。

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有一次,李然看到一篇关于类似项目成功案例的文章,他赶紧拿给杨瑶看。“老婆,你看这个案例,也许能给我们的项目一些启发。”

杨瑶认真地阅读后,眼睛一亮,“李然,你这个太及时了,我们可以借鉴他们的一些方法。”

李然说:“我还找了一些相关的行业报告,你有时间也可以看看,说不定能找到更多的灵感。”

杨瑶感激地说:“谢谢你,亲爱的。你为我做了这么多。”

李然笑着说:“这都是我应该做的。你为了这个家努力工作,我也要为你分担压力。”

李然主动承担起更多的家务,让杨瑶有更多的时间和精力投入到项目中。每天早早起床准备营养丰富的早餐,确保孩子们吃得饱饱的,然后送孩子们去幼儿园。下班后,他第一时间去接孩子们回家,准备可口的晚餐。他还会抽出时间辅导孩子们做作业、陪他们玩耍,让孩子们感受到满满的关爱。

李然还会经常给杨瑶发信息鼓励她,“老婆,你是最棒的,加油!家里一切都好,你安心工作。”在做这些事情的时候,李然心里充满了责任感,他知道自己现在是杨瑶最坚实的后盾。他时常想,杨瑶为了这个家付出了很多,自己一定要让她没有后顾之忧。看着杨瑶每天那么辛苦,他既心疼又敬佩,他相信杨瑶一定能够克服困难,完成这个项目。

在这个过程中,杨瑶也得到了领导的支持和鼓励。领导对她说:“杨瑶,我相信你一定能带领团队完成这个项目。有什么困难随时跟我说。”杨瑶感激地说道:“谢谢领导的信任,我们一定会努力的。”

而李然这边,工作的变动也逐渐明朗起来。他所在的部门要进行重组,一些人可能会被调到其他部门,甚至可能会面临裁员的风险。

李然心里很忐忑,他不知道自己的未来会怎样。他和杨瑶商量着应对之策。

“老婆,如果我被裁员了怎么办?”

杨瑶握住他的手,“别担心,就算真的发生了,我们也能一起面对。我们还有存款,而且我相信你的能力,你一定能找到新的工作。”

李然开始积极行动起来。他更新自己的简历,在网上搜索各种招聘信息,还主动联系以前的同事和朋友,打听有没有合适的工作机会。他利用业余时间学习新的技能,提升自己的竞争力。同时,他也保持乐观的心态,相信自己一定能够度过这个难关。

“我不能坐以待毙,得为我们的家庭做好准备。”

孩子们也似乎感受到了父母的担忧,他们用自己的方式给父母带来温暖。

小男孩会给李然递上一杯水,“爸爸,喝水。”