“陈总，过去三个月，在线旅游服务市场交易额突破一千亿……”市场部总监的声音在会议室里回荡，PPT上跳动的数字仿佛一个个跃动的音符，昭示着市场的繁荣。

陈宇手指轻轻敲击着桌面，深邃的目光扫过在座的每一位高管，他知道这繁荣的背后也隐藏着激烈的竞争。

宅天下商旅虽然占据了不小的市场份额，但竞争对手也在虎视眈眈。

“中高端市场要继续深耕，提升用户体验，打造高端品牌形象。”陈宇的声音低沉而有力，“大众市场则要注重性价比，扩大市场占有率。”他顿了顿，目光落在市场部总监身上，“在线旅游（OTA）平台的整合要加快进度，尽快实现资源共享，形成规模效应。”

简短的几句话，却清晰地勾勒出了宅天下商旅未来的发展方向，在座的高管们纷纷点头，心中对这位年轻的董事长充满了敬佩。

“散会之前，还有什么问题吗？”陈宇环视一周，目光锐利。

会议室里一片寂静，没有人提出异议。

“好，散会。”陈宇起身离开会议室，高管们也纷纷起身，各自回到自己的岗位上，开始执行新的战略部署。

陈宇回到办公室，人力资源部总监聂青已经在等候。

“陈总，关于人力成本的问题……”聂青神情凝重地递上一份报表，上面清晰地显示着人力成本的不断攀升。

“建议裁员？”陈宇接过报表，一目十行地扫视着上面的数据，语气平静。

“是的，这是目前最有效的控制成本的方法。”聂青硬着头皮说道，他知道陈宇一向重视员工，裁员的提议很可能会遭到反对。

果然，陈宇摇了摇头：“裁员不行，我们不能因为眼前的困难就牺牲员工的利益。”

“那……停止一些未运营的项目？”聂青试探性地提出另一个方案。

陈宇再次否决：“不行，这些项目都是经过深思熟虑的，不能轻易放弃。”他沉思片刻，”

聂青愣了一下，随即眼中露出钦佩之色：“好，我这就去安排。”