我希望大家可以调整思维方式。面试大局意识很重要，但是接地气真实表达更重要。

第四大纪律：请一天开口答题至少20次。

面试不是让你一天都在听老师讲，一点效果都没有。我强烈建议，你必须一天开口答题达到20次左右，你才能有所收获和提升。面试最关键是你需要说出来，光靠自己想是没有用的，所以这就要求你一定要敢于说，而且你说的每一次都需要由你的老师跟你点评，否则收效甚微。有的培训让学生分组练习，老师每个组负责串场一下，其实这样的训练完全就是靠学生自觉了，到最后演变成了学生的交友场，根本没有任何思维的碰撞和提升。学生和学生之间本身就是思维狭隘，哪里来的新颖观点呢？所以，与其这样培训，还不如自己在家练习呢？如果你花了大价钱去培训，你的老师就必须保障你一天要开头说20次，否则你成长很慢。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

第五大纪律：对自己狠一点，别矫情。

面试很多人特别矫情，明明自己开头说话就跟结巴一样，还死要面子，死活不张嘴，你不张嘴你跑去培训干什么呢？所以，面试期间请多接地气一些，多不要脸一些，开口说话是成功的第一步，不开口永远说不了话。有的人来面试的时候提出各种要求，从住宿环境到住宿室友还提到各种别人问题，但是从来不反思自己。这种考生典型的人际关系差到家的考生，情商低到谷底。天天在抱怨别人不是，但是从来不反思自己。如果你是这样，请你好好改变自己思维模式，用一种接纳包容的态度去思考问题，不要总把问题推给别人。有时候生活不是非黑即白，你需要的就是多从自身找问题，否则将来进单位以后还是会惹人烦。

第六大纪律：请一定要让老师每道题目演示答题。

很多学生听面试讲解的时候只是听老师讲思路和串要点，我可以肯定的告诉你，这样的进步速度非常慢。你必须要求你的老师每一道题目都跟你演示答题，你仔细听老师如何衔接逻辑的，这个非常重要。一个好的面试老师必须每个题目都跟学生演示答题，只会串思路的老师不是一个好的面试老师。

第七大纪律：请一定要学会自我梳理和总结。

有很多人在梳理和总结的这个环节