第113章 积分系统

“我们这套积分系统参考了N多年前的生产队工分制度,原则就是保证生存基础上的多劳多得。首先,所有人员,只要当天在基地内参加劳动,就可以获得1个基础积分,包括工农业生产和训练、值勤”

杨茉开始侃侃而谈“其次,出外勤的人员,根据任务的危险程度,可以额外获取1-3个积分,比如到附近收集物资,危险程度低,可以加一个积分,那一天就可以得到两个积分。如果是像今天这种出去清理丧尸,危险程度高,可以加两个积分,就是一天三个。难度再大一点,可以加三个四个。”

“恩,比较的公平合理。”陈默点点头。

“如果今天既没有外勤,也没有内部劳动,比如下大雨休息,那就没有积分,只管饭。”罗欣补充道“如果出外勤任务收集到特别重要的物资,比如枪械、弓箭、药品、锂电池等,也可以折合成一定的积分,由出任务的全体人员平摊,这个重要物品名单由你们这些领导来定。”

“积分可以换取些什么东西呢?”孙波问

“问得好”杨茉继续介绍“首先呢,大米面粉肉类蔬菜油料等必须品不在积分兑换项目之内,保证团队生存的必需是第一位的。能换取的物资包括烟酒、零食、水果、奶制品、个人清洁用品、化妆品、衣服等非生存必须品。”

“那怎么个兑换法呢?简单说就是怎么定价。”陈默问

“这就是重点了。我和罗欣的设想,是以末世前一斤大米的单价来确定兑换比例,一个积分的价值就是一斤大米,一斤大米按末世前2.5元左右计算。基地收购是1:1的比例收,个人兑换回去比例是2:1。比如一盒硬华子,末世前大概相当于20斤大米,现在想换回去,就需要40个积分。兑一瓶沐浴露,可能需要20个积分,兑一块肥皂,可能就是10个积分,以此类推。”

“这么贵,那以后就抽不起了。”孙波苦着脸说

“你就少抽点烟吧,又不是什么好东西。”杨茉嗔道

“杨姐,干一天活,换一斤大米,劳动力太廉价了吧?”方弘想想自己以前干一天都能买一两百斤米。

“还要管你三顿饭呢!”

“那换一瓶飞天得多少个积分?一年积分够吗?”大雷笑着问

“2000个积分吧,给你打个折,1500”罗欣也笑了“我看看你存一年能不能兑一瓶。”

“那算了,我还是换牛二好了。”