庞家兴为了震慑员工，要求人事部派人到各个车间宣布这次处罚决定。

人事部现在是由副经理王馨悦代管，她想急于转正，看到庞家兴这么得势，名其曰全力配合他尽快安抚好工人的情绪，亲自陪同到各个车间，宣读对何晓燕的处理通告。

庞家兴心思都放在投机取巧上，根本没有应对突发事件的能力，属于成事不足败事有余的典范，根本没有考虑到任何人都有自己的交情圈子。

俊龙建厂，招聘和副总级以下的管理任命，都是由阿萍一手操持。

她是唯一一个大陆高管，又一直坚守在生产在第一线，与所有员工同甘共苦，已经在厂里建立起一般人无法取代的信任。

阿萍离职时，许多管理都想追随前往，她不想影响俊龙的稳定，一直推诿说新厂还在建设，建成以后管理干部的任命也不是自己说了算，让大家就安心留在俊龙。

她离职已经有段时间，许多人还念着她的好，特别是工作中与她接触最多的中低层管理。

虽然现在不是同事，但是节假休息的时候，许多管理还会跑去桥头看她，大家的私交都不错。

何晓燕是阿萍一手提携，与其他管理的关系也处得比较好，大家也熟悉彼此的工作态度。

听到对何晓燕的处罚缘由是带头起哄，有几个经理就不乐意了，特别是何晓燕的顶头上司阿娟，也是庞家兴降职到针车线上工作的上司。

她受过蒋凡的恩惠，阿萍看到她工作能力强，又特别善良，把她从办公室调到一线担任经理。

（注：先前人物名设定出现了瑕疵，出现了两个阿娟。一个是意难忘的妈咪，一个是经李小霞认识蒋凡，入职到俊龙，以后文中直接用王淑娟这个名字。）