“到！”一个洪亮的声音从人群中响起。

“哈哈哈！”随即大家一起大笑了起来，连夏禹也忍不住露出了笑容。

“叫你上去呢，你到什么到，太激动了是吧？”王大山旁边的一个同事推了他一把，嘴里调笑着。

王大山挠了挠头，尴尬地笑了笑。看到夏禹对他点头示意后，立马激动地跑了上来。

接着，夏禹拿了个红包递给王大山，王大山手忙脚乱地接了过来，嘴里连连念叨：“谢谢老板，谢谢老板！”

“好好干！”夏禹笑着点点头，直接拍了拍他的肩膀，鼓励地说道。

“嗯嗯，老板放心，我一般好好干！”王大山激动地有些发抖，脸色变得潮红，猛地点头道。

“下去吧。”

“下一个，刘能……”

……

“加油，好好干！”

……

每一个人，都是夏禹亲手把红包发到他的手中，并且都拍拍肩膀给他们鼓励。

就连新入职的新员工，夏禹也一视同仁，给了他们一个月工资的红包，这让这些新员工打心里地高兴，毕竟他们都没抱什么希望，没想到老板这么大方。

这完全刷新了他们的观念，毕竟从来没听说谁去哪个公司刚上班几天，就拿到了一个月工资的红包，而现在，他们却亲身体会到了。

也因此，一个个打心底地对夏禹感激，对公司认同。

而夏禹也能清晰地感受到，随着员工们上来从他手中领红包，精气神都发生了改变，很明显的一个就是看向他的目光充满的尊崇。

感受到这种氛围，夏禹心中一乐，这不正是他想要的吗？

不然他一次次费尽心思是为了什么，还不是收买人心？可以说，为了增加公司的掌控力，为了增加公司的向心力，夏禹不放过任何一次机会，没有机会也创造机会。

这也是为什么上位者都