从分店员工培养出一名接替自己的店长，去别的城市从零开始继续开分店，补助翻倍，奖励翻倍。
能够适应两个分店的店长职位，晋升区域经理，管理5-10个分店。
或者总公司部门经理。
叶辰龙告诉她们，大学生之所以是大学生，学习能力，适应能力应该是最强的，他保证只要跟着他的步伐，每个月的收入，会比她们同学毕业一年的收入都多。
叶辰龙讲完直接给每个人发了5000元活动经费，说是让她们这几天全部去分店盯着，每个分店陆续会有员工报到，她们负责接待。
叶辰龙承诺，所有分店服务员都是包吃住的。
给她们培训的时候，何春花听到叶辰龙都是说钱，钱，干什么活，给什么钱。
看着叶辰龙拿出来那么多现金。
心情澎湃，呼吸有些急促。
听到只有15个分店，她数了数人数。
不对啊，人多，活手，那些人都是大学生，自己的店长还有份没？
也顾不上其他，举起一只手，和上学的时候老师告诉她的一样，先举手。
“春花，你有事？”
叶辰龙看到一个个都两眼发光，很是满意，自己也只能跟她们谈钱。
一个人还好，可以谈情，谈情怀。
这有十个学姐呢，谈钱是最直接最有效。
本来好好的，那个财迷举起手来，叶辰龙对春花的标签，就是财迷，和她谈钱，她最高兴。