当然也不可能全部选择华裔，因为这个地方歧视和壁垒有些严重的。

另外，和任何地方一样，金融领域不单单是靠能力的，关系背景也很重要。

又不是人人都和苏哲一样，有先知外挂。

所以招本地人，要么就是能力特别牛的，要么就是关系背景特别牛的。

当然，九神北美分公司，开出的薪酬，在整个华尔街都是有竞争力的。

赵鹏远和孟晚晴，和分公司的新同事们一一握手，寒暄了一番。

对于他们来说，英文口语，基本上听不出任何瑕疵。

本身在进入九神之前，他们就混的很好了。

视察了一番，并且听了分公司各部门的汇报。两人还是挺满意的，一个月时间，能把各个部门的架构都搭起来，并且已经开始了试运营。

虽然还没有开展业务，但是目前已经接洽了不少潜在业务。

两人出发之前，苏哲跟他们聊了一下。