这些承载球员信息的“黑匣子”为南安普顿转会工作决策时提供了重要参考，成为了南安普顿网罗潜力新星和实力球员的“神器”。

同时，南安普顿在引援时采取的是转会委员会制度，主帅和俱乐部执行主管共同领导转会部门，有专门的引援分析小组会提供专业的意见和建议来供转会部门定夺。

俱乐部的分析师们工作量十分惊人，他们会监视世界各地球员的动态并及时完成数据更新，不断形成分析报告送到引援决策者的办公桌上。这样科学合理的制度为南安普顿近年来的出色表现打下了坚实的基础。

在上个赛季，在主帅波切蒂诺的带领下，南安普顿取得了15场胜利，最终排名联赛第8，同时在与强队交手的时候都有不错的发挥。

这个赛季之前，带队成绩出色的主帅波切蒂诺被热刺招揽而去，南安普顿的主力阵容也被一众豪强瓜分。

主力左后卫卢克肖转会曼联，主力右后卫钱伯斯被阿森纳签走。而最疯狂的要属利物浦，他们直接出手抢下了圣徒的中轴线兰伯特、拉拉纳和洛夫伦。

功勋主帅离队，大半个主力阵容被肢解，南安普顿也被视为本赛季降级的热门。就是在这样的不利情况下，南安普顿从费耶诺德请来了荷兰传奇球星科曼执教球队。不过在赛季之初，没有人看好科曼的这次南安普顿冒险之旅。

而科曼入主球队后，也是发挥了自己的硬汉风格。赛季前，科曼在网站上晒出一张空空如也的训练场照片，附上文字：“球员都到哪儿去了？没事！准备训练！”

科曼自嘲之后就开始了自己卓有成效的工作，他不仅成功说服想要改换门庭的中场大将施奈德林留队，还先后签下了佩莱、塔迪奇、马内、伯特兰德等一众悍将。

经验丰富的科曼帮助新援们迅速融入球队，在他的调教下，新的南安普顿队很快适应了全攻全守、高位逼抢的战术理念。

科曼不像波切蒂诺那样强调传控，他麾下的南安普顿进攻套路比较简单，球员的自由度更大，更多通过边路打穿防线，然后充分利用空霸前锋佩莱的战术支点作用，进攻简洁而高效，这点在对阵弱队时尤其管用。