第11章 适应工厂的改变没错,但却被骂

“我们已经上马的这个高档瓷,连市场都找不到。这些中间商,根本就没人愿意花大力气帮我们推销。”

穆青感觉到王铁这时的思想应该在销售方面,而不是生产。

一年后,主管销售的吕副总退休,王铁升任主管销售的副总经理。

生产部的张经理也退休,穆青被确认为生产部主管后道工序的副经理,杜军被提为主管前道工序副经理,张建林被提为高级主任科员,梁亚静代替王铁,出任生产部经理。

穆青因为前后道工序基本都掌握,所以也会帮忙杜军,同时还做生产计划。但并没有像王铁当初跟穆青讲的那样,不再增加副经理。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

杜君提职后,前道工序又招进一名大学生,小赵,做杜军手下。一边跟杜军学习,一边帮杜军跑腿。

王铁讲的这个高档瓷,就是最初穆青和孟凡,在第一成型车间现场提到的亚洲银行贷款项目。

这个项目是集团公司要求必须做的,目的有两个,一个是以燃气窑逐渐代替煤烧窑,实现环保要求。

另一个是以高档瓷代替部分普通瓷产能,实现产品的转型升级。

为实现这两个目的,先建了一个新车间,从英国引进一条新式燃气隧道窑,还原焰烧成。

生产能力相当于原一条煤烧隧道窑多一点,同时从英国引进的还有一条烤花窑。

除此之外,从日本购买了一批成型机、两条施釉线。

从德国购买了两台注浆机。

国内配套采购原料、成型设备,以及一条素烧窑、一条原料煅烧窑。

所有这些投资都是亚洲银行贷款,本地市政府以财政税收担保。

最初的想法是新车间建成后分四步走.

第一步,新车间只启动燃气隧道窑,其他工序暂时不动。

投产达效后,生产能力用以代替一条现有煤烧窑,生产现有普通瓷交货产品,氧化焰烧成。

同时关停并拆掉一条煤烧隧道窑。这样现有生产交货不会受到影响。

第二步,在被拆掉的原煤烧隧道窑场地上,建第二条燃气隧道窑,生产能力跟第一条燃气隧道窑相同。

在第二条燃气隧道窑投产过关后,对于普通瓷生产而言,加上新车间的燃气窑,烧成的生产能力就会大出一条窑的产量。

这时暂时停掉新车间的第一条燃气隧道窑,只用第二条燃气隧道窑配合现有生产,前后生产能力基本匹配。

第三步,启动新车间从原料到成型、烧成等所有工序生产能力。试产过关一个两次烧的新瓷种—滑石瓷或者叫镁质瓷,还原焰烧成。

第四步,滑石瓷投产达效后,减少普通瓷的生产量,逐步拆除煤烧窑,拆一条煤烧窑,在原场地再建一条燃气窑。

在这个过程中,现有产品相当于减少一条窑的生产量,高档瓷增加了一条窑的生产量。

最后少建一条普通瓷燃气窑,但煤烧窑全部拆除。

通过孟凡,穆青见到过这个项目的可行性分析报告。

这种高档瓷,物理指标会好过骨瓷,而质量以及未来市场前景的定位,都可能会超过骨瓷,至少也应该在骨瓷的水平上

关于这个产品,是否能够被市场、尤其是欧美市场接受的分析基本没有,穆青当时就很怀疑这个“好东西”将来是否有销路。

现在,这个项目已经进行到第三步,两条燃气窑都已经投产,一条在生产滑石瓷,另一条在生产普通瓷。但两条窑的生产都不顺利。

新车间生产滑石瓷的英国窑炉,烧不出稳定的还原焰,所以白度达不到预定要求。

英国这家窑炉公司不承认窑炉问题,请来日本专家调试,最终也没有真正解决问题,白度一时好一时坏,很不稳定。

生产普通瓷的这条燃气窑是国内一家窑炉公司做的,燃气费用比原来的燃煤费用要大几倍,成本居高不下。