梅万看到后有些疑惑，脸上却堆起职业笑容，问道：“胡总监，这是怎么了？刚才不还好好的吗，怎么一会儿的工夫脸色这么差。”

“是调人的事不顺利吗？”

胡强没回答，而是把手机递到她面前：“万主管，我需要一个解释。”

梅万不解，拿过手机细瞧，看完后脑子嗡了一下。

因为胡强手机上是一个爆料帖子，爆的料正好是万寿燕窝偷工减料、没有燕窝，还附带专业检测机构出具的证明。

这其实没什么，盖因事情她早就有了解。

真正让她惊疑的是，这帖子后半部分进一步爆料，说整件事情是因万兽集团MCN部门主管皮特·潘以权谋私而起。

万寿燕窝之所以会被偷工减料，是皮特·潘换了供应商。

而新的供应商，是皮特·潘的亲戚，这点同样附上了相关证据。

更劲爆的是，皮特·潘意识到燕窝出了问题，居然找人顶罪。他先出差去避风头，等物色好替罪羊后，便借故提拔，将其推到选品总监的位置。

之后再暗箱操作，把这起燕窝偷工减料的事故推到这只替罪羊身上。

整件事情说得有鼻子有眼，就仿佛亲眼所见。

梅万会惊，是因为她知道这是事实。

甚至她还参与到了其中。

之所以会参与这事，是因为陆三思出面了。不然光凭一个皮特·潘，还没那么大的面子让她下场蹚这趟浑水。

毕竟人事部独立于七个事业群之外，执掌人事调动、业绩考核等大权。

严格意义上讲，她这个人事主管比皮特·潘的MCN部门主管，更加位高权重一些。

但陆三思不一样，他执掌两个事业群，又是董事会成员，还是董事长儿子。任何一点身份都超过了梅万，所以她不得不给面子。

即便如此，梅万也没有完全掺和进去，只是按陆三思说的，从旁协助一二。

同时整件事情的原委，她也没有过多了解。

之所以知道，不过是凭借所知情况结合多年经验推测罢了。

毕竟太阳底下没有新鲜事。

职场上这些勾心斗角的操作，她见多了。

她疑的是这事儿是怎么爆出来的？

皮特·潘的计划才起了个头，还没正式开始，结果被人全盘曝光！

想到这儿，梅万瞅了眼脸色难看的胡强，稍作思忖后摇摇头。以她对胡强的了解，他绝对看不出这里面的算计，否则当初不会一经忽悠就签了那份时间不对的转岗协议。

现如今，也不会因为这篇帖子来兴师问罪。