她以前虽然是一家千人大厂的人事部副总监，但那里一个月的人员流动最多也就百八十号人，年轻气盛的她，基本上面试、培训、转岗、考核等等大小事宜，都是由她亲自完成的。

所以这就让她养成了一个习惯，哪怕公司现在给她配备了三个人事专员，但她还是事无巨细，喜欢什么事情都要亲历亲为，全程把关。

放在公司发展的平稳期，她是一个认真负责的好领导。

可现在公司是在突发猛进的爆发期，她这样事事躬亲的行为，反倒变成舍本求末，本末倒置了。

“晓雨啊，你的能力肯定是有的，但是格局还没有完全打开。”

张杨循循善诱道：

“既然公司给你配备了人事专员，那么很多基层员工的招聘，完全可以放手让她们去做。如果三个人事专员不够，你完全可以再多招几个助手，然后把相关任务下发给她们……”

“而且还有啊，除了正规的招聘渠道，咱们现在办公室、十家门店、食品加工厂、超级火锅城一起，不是已经有上千人了吗？”

“其一，可以动员他们介绍亲朋好友过来工作，成功入职就有一笔现金可拿。”

“其二，可以内部选拨、临时抽调，让各个部门协同合作，一起来解决用工荒的问题……”

“除此之外，你还可以寻求外界的帮助。像路文清路总，肖静肖总，她们的公司员工至少都有两三百号人，同时还有不少商业合作伙伴。你让她们帮忙介绍也好，临时借调也罢，多多少少又能帮你解决一部分人手不是？”

听张杨这么一分解，胡晓雨的眸子一下子亮了，有些醍醐灌顶道：

“对啊，原来还有这么多办法，我之前怎么就没有想到呢？”

“是吧，有句话怎么说的？”

“只要思想不滑坡，办法总比困难多！”

张杨说着拍了拍胡晓雨的肩膀：

“晓雨你好好干，人事总监的位置，我给你预留着！”

“而且你们招聘的时候不需要畏手畏脚，只要专业对口，人品过硬，咱们公司不差钱！”

胡晓雨闻言浑身一颤，整个人就像打了鸡血般的道：

“好的，我一定不辜负老板你的重托，保证及时、高效的完成招聘任务！”

……

直到胡晓雨、吴国华、王大海他们各自领命而去，最后张杨开着车带静姐回城的路上，静姐忍不住由衷感慨道：