企划精英聚会，广告公司老板也参加了。

这算什么？

难道不需要避嫌吗？

张军微微颔首，没有在意她的惊讶，继续道。

“那次聚会，唐部长很明确的和我们说，刘耀平是他兄弟，让大家多关照他。”

至此，李梦可再无疑问。

不过心里的震惊一波又一波，冲击着自己的认知。

她万万没想到，他们的顶头上司会和一个广告公司老板称兄道弟。

百货事业部企划部高级部长，温文尔雅，精明强干，典型的职业经理人。

在公司企划眼中，他就是标杆，他就是榜样。

这……

她不敢想了。

见李梦可深受震撼，张军微不可察的摇了摇头。

很多事，自己不经历，很难相信。

很多职场小白看到上级领导，都心生敬畏，战战兢兢。

身居高位，自带威严，不苟言笑，气场强大。

这几乎是所有公司，所有领导的人设。

其实领导也是人，也有血有肉，有感情有喜好。

这是一个人情社会。

再大的领导也大不过人情世故。

略一沉吟，张军索性摊开说道：“我跟刘耀平说了，要他找个机会跟唐部长提一下，应该不是什么问题。”

“啊！”

难道她转正的事就这么解决了？

信息量太大，李梦可显然还没回过神来。

不过，她马上发现到自己的失态，有些不好意思看了张军一眼，怯声道：“转正不是要经过店总经理吗？”

瞬间无语。

张军神色复杂的看着她，耐心的解释。

“任何事都有操作的空间。”

“再者，门店店总经理只有建议权，真正拍板的是这条线的总部对应部门负责人。”

“实际上，我们都是接受了双层管理，企划线的升迁调动调薪，还是要唐部长拍板。”

“哦。”

李梦可乖巧的应声道。

心中已是明白过来。