如果提拔她，就属于破格提拔，考察的时候还得去邻县，不然工作时间不够。

需要征求王佩忠书记支持，还得向组织部争取，孙宗远建议由她接任任庆余的组织委员一职，这个女同志心思缜密应该会干好，任庆余在前期大教育大整治工作中表现检查，这次就异地交流吧。

第三个是畜牧站长季忠，在养猪致富这项工作上，确实用心，这个人对工作很痴迷，不管是白天还是黑夜，也不管是周六还是周末，基本天天扑在养猪事业上，让人惊讶的是还带起了三十多个人一样和他一起干、一起疯，这样的人不提拔良心也说不过去，提拔吧也存在王洪霞破格的问题。

孙宗远提出的建议赵云成费了好大劲才弄清楚，以前没有听说过干部还有这样提拔使用的：

提拔季忠为县畜牧局副局长，挂职任红花乡副乡长，重点抓好养猪致富工程和畜牧养殖工作。

不然直接任副乡长，就超职数太多了，别忘了还有个聂宁在等着呢，这样就不占用红花乡的职数了。

连分工都给确定了，也是，畜牧局副局长来挂职不抓畜牧抓什么也都不合适。

看看这个思路县里认可不？不过这也是组织工作上一个创新吧。

第四个是徐兴福，一个老黄牛似的干部，兢兢业业，没有多大的出彩，也没有拖后腿，但是党委政府安排的工作都是扎扎实实的干完了、干成了，党的用人导向是不能让老实人吃亏，四十多岁的人了，孙宗远给提出个建议是设立乡人大副主席职位让他干，嗯，很不错的安排。

第五个是工作书记张玉英，一个老村支部书记的女儿，从村查访员干起来的乡村女干部，长的是浑身滚圆，一米五八的个头，显得像个土豆样的女同志，当地群众说她是这样的：

腚大、胸大、屁股大，身高、酒高、嗓门高。