“这个厂子发生的事情省里也比较棘手，你如果接手过去，也算是解决了一个难题，省里会开绿灯的。”

“那谢谢张主任了！”

说完这些都下午一点半了，上菜吃饭。

吃完饭后，张庆山有事就走了。

孙宗远就给他们四个人一起来了两个房间，就几个人的安排做了探讨。

经过仔细考虑孙宗远决定成立远达工实业集团公司。

现有人员结构是：

董事长：徐瑞

总裁：王存才

总经理：钱伟峰

副总经理：杨卫国（食品板块）

副总经理：魏海峰（机械电子板块）

副总经理：缺（第三产业）

总工程师：周宁夏

副总工程师：刘明增

财务总监：王孝敬

其他部门所缺部门负责人由集团另行聘任，要求是十年以上从业经历，本科以上学历，有在500人以上企业任职经历。

董事长、总裁、总经理年底薪5万元。

副总经理比总经理4万年薪。

部门负责人年底薪3万元，。

部门副职年底薪2万。

各个级别管理干部设立年终绩效考核奖，年底由董事会要有可以的考核办法根据业绩发放。