这三年多，他虽然很少回公司，但是这些年跟他打拼的旧员工还在。

他们见郭子建回来了，都很高兴。

这些旧员工前些年全靠跟着郭子建董事长工作，生活才安定下来，所以对董事长很遵敬。

郭子建回公司的第一天，就叫了财务总监来盘问，并让他交了这几年的财务报表来看。

他花了一个下午认真地分析，还是发现了些问题。

他发现有些项目的招待费支出很多，这个导致公司的利润降低了很多。

他为了了解真相，先不做声，等有空见到郭方丹问清楚再说。

原来，财务总监欺负郭方丹年轻，虚构了一些招待费费用，让郭方丹签字虚报，钱落了自己口袋。

他没想到郭子建回来接管公司查账，见郭子建一个下午都没找自己。

财务总监等了一个下午，不见郭子建出身，才松了一口。

郭子建想，不管怎么样，今天刚到公司，还是多做调查先。

于是，他到了各部门去坐了坐，发现除了部分老员工，还新增了不少新员工。

下班前，他通知了原来的老员工，让他们今天晚上一起吃饭，他请客，和老员工一起聚一聚。

郭子建请郭方丹的秘书晓丽定了一个高级酒店，把财务总监，人事总监，业务总监等几位老同事一起召集吃饭唱K。

这几位总监是郭子建创立公司时跟着一起打拼的，如今算来已经有六年多了。

在郭子建的心目中，他们都是老员工，自己的儿子接管自己的事业后，一定会用心帮助他管理公司。

但是从财务报表来看，不知是哪个环节出了问题，所以他有必要摸一摸底，看来请他们吃饭是很有必要的。