因为坐在他这个位置，上要对股东董事会负责，下要对整个招行系统负责，真的是劳心劳力。

他一直想物色一个得力助手来接班，但是一直找不到合适的人选。

自从去年郭子建获得了招商银行系统培训比赛第一名后，他就有关注这个小伙子。

所以，当时邓行长申请他一起调到深圳总行工作，他就同意了。

想不到，今天，郭子建竟然帮自己解决了这么多年想做的一件事，也许真的是一种缘分。

他的身体已经透支得太厉害了，他已经不能坚持太久了，今年刚好58岁，还有两年就可以退休了。

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如果郭子建到了董事会工作，锻炼两年，等自己退下来时，如果还找不到合适的人选，那么就可以推荐郭子建顶替自己的位置。

在招商银行工作了那么多年，他对这个银行有深厚的感情，希望能培养出一位后起之秀，这样，自己就可以安心退休了。

其实，他还有一位备选人选，就是深圳罗湖分行的雷一鸣，他在今年7月份刚刚升为支行行长，也是储备干部，重点培养中。

经过一番折腾，麦行长就开始觉得心口疼了。

他忙打开柜子，拿了药吃了，然后坐在沙发休息了一个钟，才觉得好些。

刚醒过来，听见电话响了，电话里传来了邓行长的声音，麦行长：

“郭子建的申请我已经发给你，你批复下吧！我问了子建，他说你要的资料他已经写好了，全部发到了你的邮箱，你看一下吧！”

麦行长打开邮箱，认真地看了看郭子建的申请和提交的资料，看了没问题。

于是把申请调到董事会工作的申请连同财务软件设计资料发给了董事长，然后打了个电话给董事长说明情况。

麦行长处理完这一切，一看钟，已经到了下班时间，于是，就安心地下班了。

一周后，董事会经过对郭子建政审以及面试考察，终于回复了麦行长如下内容，同意郭子建调入董事会担任董秘工作。

收到麦行长的邮件通知，郭子建简直不敢相信自己的眼睛。

因为，这一周周一，他接到了董事会面试通知，去面试后，到了周五快下班了，还没有消息，自己以为调动黄了。

想不到临下班前，才看见了麦行长转发给他的通知，通知说，下周一做好现在的工作交接，周二到董事会报到。