“好李导，我按日配的版本来做，没问题的。”

“行，那我这边先挂了，有什么进展或者遇到什么难题，你再打电话过来。”

电话挂断，杨凯这边基本没什么事情了，之后就开始安排15名技术骨干的工作。

第二天以后。

三位组长将名单呈上来，彻底敲定。

15名技术骨干，大多数都是三十好几快奔四十了，做过不少2D，有几位甚至还做过手绘2D动漫，技术方面非常硬核。

只有少数几人是二十来岁，但问题不大。

当这15位技术骨干，被单独安排到隔壁那间独立的办公区时，二次元部门不少员工都在议论纷纷。

“我就知道咱部门非常有前景，刚成立就接到业务。”

“可惜我没被选上，我也想去制作。”

“听说是要制作2D的。”

“我本来被选上了的，只可惜我擅长的是3D建模。”

“就算你们去了也胜任不了，我刚才就从隔壁回来，听他们在探讨这次制作的2D电影，是按4K标准来的。”

“什么？4K标准？你确定没听错？”

“扯淡吧，能上到4K的质量，委托那一方至少是一个大公司，这种大公司怎么可能放心一个刚成立的新部门？”

“我没听错，不信你们到隔壁去听听，那边还在探讨呢。”

“……”

说着，二次元部门里的不少员工，都蠢蠢欲动起来。

对他们来说涨工资是一个大事情，但是比涨工资更大的事情就是接到一个按4K画质标准去做的大单子。

这一类单子他们是诚惶诚恐的。

既有惊喜的情绪，又有慌张的情绪在其中。

等到不少想看热闹的员工来到隔壁独立的办公区外面走廊上时，便能够听见里边传来各种忧愁的议论话语。

“之前组长你没说是按4K标准去做的啊，我技术不知道行不行。”

“部长说了，这次好好做，年底的年终奖翻倍的同时，还有部分分红。”

“话是这样说，但部长，4K啊，还是2D动漫电影的4K，而且是三项拉满，就靠我们这15人，至少得要两个月以上，这还是每天必须加班，要是正常上下班，起码3~4个月。”

“是啊部长，技术是一方面，时间也是另外一方面，要不您去跟资方那边说说，看看可不可以按2K的标准做。”