虽然组织并没有特意将各条发展路线给明文规定列出来，但这些潜规则是一直都存在的。

而华夏的仕途发展路线大致分为三条，一条是主政路线，另一条是专业路线，最后一条是可上可下的中间派。

专业路线就是公检法、教育、卫生这些部门，因为专业性要求太高，一般都是内部晋升、很少从外部跨专业调领导过去。

中间派则是其他专业性没那么强的直属机关，这类人的上升路线一般是到更高一级直属单位，或者成为政府副职转向主政路线，但是这条路很难走，就拿现在的乌伤来说，被拿掉的杨益是一个，接任的房辉是一个，整个市政府班子也就只能找到这一个。

主政路线则是从一开始就在乡镇，或者县担任主副职务走上来的，王林海就是典型的例子。

说他典型是因为他是从结束实习就去的乡镇，并且职务每年都会微调，短短五年就已经走到了正处，30岁的年纪就已经在正处这个位置上干了两年半，而且还是市委书记这么重要的岗位。

更要命的是接下来就要动一动，看着王林海的履历，就连余则成都忍不住有些羡慕了。

倒不是因为有人强行扒开王林海的嘴把饭倒进去，主要还是因为不管你倒的有多快，王林海他都能咽下去，并且消化掉，这才是最气人的。

关于接下来的职务问题，王林海并没有太过在意。

因为想的再多也没用，李清功跟赵卫国之间肯定是会有沟通的，而自己的路线又这么的明显，所以接下来他只有两个去处，一个是某地市副市长，另一个就是副书记，别无他路可选。

十一月初，在王林海的主导下，乌伤市委协调多部门对全市干部进行了一场为期半个月的思想教育培训工作。

之所以把时间线拉的这么长，是因为不能耽误了手中的工作，所以只能组织全市干部分批次轮流参加培训，一期两天半，半个月十个工作日，刚好组织四批培训，等于每个单位每批次抽出四分之一的人过来参加培训就行了。