同时，他也加强了对吸血鬼异能者们的心理辅导，帮助他们保持良好的心态。

在吴来的努力下，吸血鬼异能者们的心态逐渐恢复了正常。

他们更加注重团队的力量，相互帮助，共同进步。

吴来也开始着手提升吸血鬼异能者整体实力的问题。

吴来首先组织了一次会议，与基地的领导层和异能者们共同商讨提升吸血鬼异能者的计划。

在会议上，他提出了以下几点建议：

成立一所专门培养吸血鬼异能者的学校，招募有潜力的年轻人进行培训，提高他们的异能水平和战斗能力。

合理分配基地的资源，确保吸血鬼异能者能够得到足够的血液供应和训练设备，以提高他们的成长速度。

定期组织实战演练，让吸血鬼异能者在真实的战斗环境中锻炼自己的能力，积累经验。

投入更多的资源和人力，研究如何提升吸血鬼异能者的能力，开发新的异能技能。

会议结束后，基地开始按照吴来的计划行动起来。培训机构迅速成立，招募了大量的学员。

资源分配也进行了优化，确保吸血鬼异能者能够得到最好的培养。

实战演练也有条不紊地进行着，吸血鬼异能者们的战斗能力得到了显着提升。

在研究异能提升技术方面，基地的科学家们取得了一些突破。

他们发现，通过特殊的训练方法和药物刺激，可以激发吸血鬼异能者的潜力，使他们的能力得到进一步提升。

经过一段时间的努力，基地的吸血鬼异能者数量成功提升到了五万。

他们为基地的发展注入了新的活力，也为基地的安全起着重要的作用。

另一边，随着基础属性的不断提升，越来越多的吸血鬼异能者开始尝试突破三阶到四阶的瓶颈。

然而，突破三阶到四阶的瓶颈并非易事。

在尝试突破的过程中，一些吸血鬼异能者遭遇了严重的挫折。

他们不仅没有成功突破，反而受到了强烈的反噬，身体和精神都受到了极大的损伤。