脱口秀，脱口秀，重点就在那个口字，主持人的口才和个人魅力，是节目成败的关键。

一档脱口秀节目换了主持人，相当于直接换了一个节目。

选秀节目没这个烦恼，但成本相比脱口秀节目，也是直线上升。

安排那些选手的吃住行，就是一笔不小的开支。

组织工作，更是繁琐无比。

想在四月一号之前或之后几天开播，是不可能的事情。

所以他的目标，改成希望能在四月一号之前，录制节目正片。

现在正是争分夺秒的时候。

“我没关系的。”

林岩答应道。

综艺节目做好了，获取人气值的速度，不会比电视剧慢到哪去，他也想能尽快开播，因为他现在太穷了。

现在的他，连定制一首歌的人气值储备都没有。

好在综艺节目的策划，他不用找系统定制，前世他最爱看综艺节目，脑子里的综艺策划多的是。

“首先，我们需要先确定找选手导师的标准。”迪恩抛出了第一个议题。

这时他突然发现福克，竟然还在会议室内没离开。

“福克，我们要工作了。”迪恩提醒道。

“我知道。”

福克双手抱胸，点头应道：“我就看看。”

迪恩无奈，只能继续说道：“林先生，你对此有什么想法？”

导师在节目里的分量非常重，在前期和中期，甚至是分量担当，放送分量比选手还高，不同于一般意义上的选秀节目评委。

林岩说道：“导师需要指导选手的唱功和表演，所以第一点，业务能力必须足够好！”

“必须找那些在业内，有一定口碑的歌手。”

“因为导师的工作量比较大，那些天王天后，十有八九请不到，就算能请到，报价也肯定会是天文数字。”

“所以我们得找过气，但又没完全过气的歌手，来当导师。”

“一来，有一个长期上节目的机会，他们拒绝的可能性不高，二来，也能控制节目成本。”

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“等到第二季后，节目的名气打响，可以考虑找当红歌手做导师。”

“第一季肯定不行。”

整个节目，最让人头疼的就是导师人选。

业务能力强，报酬不能太高，名气不能太低。

“还有其它要求吗？”

汉森拿着一个小本本，将林岩说的要求，都记了下来，已经开始进入制片人的角色。

“先这样吧。”

林岩暂时想不到更多要求，他也不想再加，不然容易找不到合适人选。

“我会尽快筛选出合适的歌手。”汉森说道。

......