“每个月都考核，那不是已经很多人了？还需要再招吗？”

“考核招人的同时也是对旧职工的考核，每个月的人数是固定的，同一批考核的人里面包括了旧职工，如果他们在这轮考核里有其他更优秀的人，那么他们随时会被换下来。”

徐子苓点点头，“这样大家为了保住工作就会更加努力，表现得更好。”

“没错！嫂子真聪明！除非需要更多人才会增加名额，不然就每月固定。今天第一场是计算机考核，他们要在规定一个小时内编一个程序出来，类型不限，以实用为主。”

现场有十台电脑，十个人一组轮流考核，参加考核的有三十个人，这样考核至少要3个小时。

“这一个考核就要这么长时间，一天不是都考核不了多少个？”

“考核分几天进行，直到把所有工作考核完。”

很快十个人坐下去噼里啪啦就敲起了键盘，大家的神情都有些紧张。

比起新考核的人，旧职工就表现得比较淡定，因为他们有经验，知道怎么更快设计出一个程序。

“看，那个人的编程怎么看不懂？该不会乱编的吧？”其他准备考核的人说道。

“那不是不可能啊！有些懂点皮毛的都会来试一试，万一成功了呢？”

“想的太简单，之前连续三个月都没招过新人，现在里面的人水平已经很高了。”

“嘶，确实，你看那几个编的可快了。”

那个被说乱编的人推了推眼镜，然后快速的敲打着键盘，像个无情的机器人，丝毫不在意别人说什么。

很快一个小时快到，很多人已经完成的程序，有些人满头大汗，明显还没完成，那个戴眼镜的人在最后一秒完成的程序，许多人都为他捏了一把汗。

他倒是很淡定，像早就预计好一样。

“一看就是个装逼的，编的什么玩意。”

等考官开始一一验证他们的程序时，那些没完成的直接淘汰，那些旧职工都完成的不错，设计了一些比如信息采集程序，身份验证信息，服务预约类程序，电商抢购程序等等。

其他人的都很简单，还有人制作了小游戏，大家看到都笑了。

考官也笑了，“这个实用？”

“当然实用，还是有许多人需要游戏的，我想上面肯定也需要。”

考官摇摇头，来到最后那个戴眼镜的人面前，然后点开他的程序，发现居然是一个预测天气程序。

“你这个怎么预测天气？”

“用这个程序连接一个传感器，然后就可以实时跟踪天气变化的情况。”

考官对视一眼，让人去拿传感器来，等传感器拿来他很快就连接上，然后输入程序。

电脑很快显示现在天气的情况，零下20度，相对湿度60%，预测未来两小时内会下雨。

“怎么可能，都多长时间没下雨了，今天太阳还那么好，一定是乱写的。”

“行，那我们等两小时后再验证你的结果。”考官说完安排下一批人考核。

大家都很好奇到底会不会下雨，如果真的下雨，那他这个程序就非常了不起了。