“而我给你们付款的方式就是按数量来的，比如说你给我生产一吨的产品，我给你多少钱？至于你里边内部怎么弄那个我不管。”

刘厂长明白过来，说来说去，其实就是代工的意思，陈兴邦这边给个总价，自己内部那边员工再分，至于自己怎么分配就是自己的事情了，跟他陈兴邦无关。

这样的方式对陈兴邦来说肯定是更省事，更省心。

“也不是不可以，但是陈老板我想知道一下你这边的价钱是怎么样的？”现在刘厂长是最担心这个问题了。

“刘厂长，你来看一下，现在我们最主要想给你们生产的就是这些产品了。”陈兴邦将这里除了薯片之外的其他产品写了上去，递给了对方。

“这几个产品是我想交给你们去做的，当然了，我们这里会派专业的人士过来指导你们那边的生产。价钱我也写在这里了，你们可以按照这个价钱来接单，反正咱们每个月你出了多少货，我就给你多少钱。”

看了一下后面的价钱，刘厂长皱起了眉头：“陈老板，你这个价钱有点低了吧？”

“小本生意，我也赚不了什么太大的钱。”陈兴邦一脸认真地说，“还有我算了一下你们的大概成本，我就算你们那里有250个人，平均工资我不敢说多高，我算120，那你每个月发出去的工资就3万块钱。而我给你的单价要是按正常来说，发工资肯定是绰绰有余的，便算是加上其他的水电费消耗肯定也还能赚钱。”

“还有一个就是刘厂长，其实你们到现在还没有搞明白，为什么很多国企都会破产。”

“为什么？”刘厂长皱起了眉头，看向陈兴邦。

“因为以前的厂子是统购统销，完全不用担心市场的反馈，这样导致的结果就是大家居安却不思危，厂子里没有任何改进的冲动，更不会想着去进行各种升级人员配置以及资源最大化，因为大家都知道这就是一个铁饭碗，哪怕我做的不好，我一样可以在这里混下去，可是现在不一样了，市场经济已经来了，市场经济条件下，大家都是靠本事吃饭的。在相等的条件下，如果一家厂子比另外一家能把内部资源整合做到最大限度化，那他所做出来的东西省出来的就是钱就是利润。”

听着这话好像是诚心帮在pua刘厂长，可仔细想也不无道理。

刘厂长在厂子里干了大半辈子了，厂子里什么鸟德行其实他也很清楚，有些事情也不是说他努力就能改变的，因为时代的局限在那里。

“至于你们内部怎么整合怎么优化，那我不管，我也管不着，毕竟我们只是合作关系，你们说到底还是国有厂子呢，我也没有这个权利去僭越做这种事情，但是我可以给你一些建议，就是最大程度的去激活工人们的工作积极性。”

“好，我知道了，不过你这个价钱我还得回去仔细的衡量一下。”

“当然了，你肯定得再回去好好计算一下，毕竟咱们做生意的说到底利润才是一切。”