毕竟在职场上，一旦上司和下属在探讨人事关系的时候，绝大多数人对于一些对手还是会增加一些感情色彩在上面。

可是偏偏这样的感情色彩是非常容易让人被误导的。

刘雅文恰恰相反，她只给出自己的分析，至于结果如何，那是领导需要考虑的问题。

而最让唐鹏惊讶的是，刘雅文似乎早就已经做好了准备，在说到一些关键问题上，她甚至掏出了自己的笔记本，将笔记本上提前写好的一些内容说了出来。

这时候唐鹏就明显意识到了，刘雅文眼上的疲惫哪里是什么兴奋得睡不着的结果，实际上刘雅文应该是昨晚上做了一晚的功课。

“能够想我所想，的确非常不错，是个人才！”唐鹏心里暗自嘀咕。

等到刘雅文将办公室这边的分析结束之后，唐鹏也放下了手里的纸笔。

他点头笑道：“刘雅文，你的分析非常不错！我想给你一个任务！”

说到这里，唐鹏顿了顿，观察了刘雅文几秒钟后，笑着说道：“我希望你根据你刚刚的汇报，帮我做一个党政办公室的人事改革方案，我希望那些能做事的人有一个更好的平台，更希望有能力的人能够突出自己的能力，让对的人坐在对的椅子上！至于那些人浮于事的，就赶出去吧，党政办公室这么重要，没有多余的位置养闲人！”

刘雅文闻言，整个人都是一惊，她其实内心深处还是无法相信唐鹏能把自己提拔到主任的位置，但现在听到唐鹏居然将办公室的人事改革工作都交给了自己，她连忙摆了摆手。

“唐书记，这个工作太严肃了，我担心我做不好，我现在只是……”

剩下的话刘雅文没敢说出去，她原本想表达自己还没转正，就这么跳出来挑大梁，名不正言不顺不说，还容易结仇。

而唐鹏也知道刘雅文内心的担忧，不过他倒是不在意。

因为在唐鹏看来，他目前刚刚重返官场，尤其是在崇文县内部，除了几个常委还能聊的起来，在下面却是一个自己人都没有。

再加上这两天在处理开发区工作的时候，他明显感觉有了刘铭等人的可靠协助，自己轻松了许多。