“我叫陈建民，你可以叫我老陈。”中年男人笑道，“请坐，请坐。”

和赵雅婷坐下后，何雨柱和陈建民开始交谈。陈建民首先询问了何雨柱对公司目前状况的看法，何雨柱坦率地表示了自己的想法，同时也提出了一些改善建议。

陈建民听得入神，不时点头表示赞同。他觉得何雨柱是一个有远见和责任心的人，正是他们公司需要的。于是，他开始向何雨柱介绍自己的想法和计划。

“何先生，我加入公司并不久，但我对公司的发展有着一些想法。”陈建民说道，“我觉得，我们应该更加注重员工的培训和发展，提高他们的技能和素质，这样才能更好地服务客户，提升公司的竞争力。”

何雨柱点点头，表示认同：“我也是这么认为的。员工是公司最宝贵的财富，只有他们的技能和素质得到提升，公司才能不断壮大。”

赵雅婷在一旁静静地听着，心中对何雨柱的理念和思维方式充满了敬佩。她知道，何雨柱不仅是一个优秀的工程师，还是一个有远见和担当的领导者。

谈话进行了一段时间后，陈建民突然转过话题，目光锁定在何雨柱身上：“何先生，我很欣赏你的能力和品格。我希望能够邀请你加入公司的管理团队，和我们一起共同打造一个更加美好的未来。”

何雨柱愣了一下，没有想到陈建民会做出这样的提议。他沉吟了一下，说道：“老陈，我很感谢你对我的认可和信任。但我现在已经在工地上有了自己的责任和使命，我不确定能否同时兼顾两个工作。”

陈建民笑了笑：“何先生，我完全理解你的顾虑。但我相信，你有能力兼顾好两者。而且，你的加入对公司的发展至关重要。我希望你能认真考虑一下。”

何雨柱沉思片刻，最终点头表示同意：“好的，我会考虑一下的。”

陈建民见何雨柱答应了，心中充满了喜悦。他知道，有何雨柱这样优秀的人才加入，对公司的未来发展将是一大助力。