罗海瑶被大家这么一夸，也是有点受宠若惊，当即谦虚道。

“大家客气了。其实我需要学习的还有很多，后续还需要跟着顾总后面，更加努力才行。说实在的，投资部能取得这么好的成绩，关键还是顾总这边的指导。

大家都知道的，在去年年初的国际原油期货上面，可是顾总的手笔。后续的几次大动作，也是顾总总体计划的。要知道，在圈子里，顾总可是公认的股神啊。”

“哈哈……我就是大局观不错，不过细节方面还是罗总擅长。”

顾里笑着岔开了话题，看着大家郑重地说道，

“去年，我们的公司都取得了巨大的成就，可以说大家都是功不可没。所以，今年的年终，我和沈总自然会给大家一些奖励，让大家过一个好年。”

“对！至于具体的方案，我和顾总已经初步讨论了下来。”

沈林溪闻言，也是接过话语，笑吟吟地说道，“里溪创投这边，会拿出十个亿进行分红。当然，这十个亿是股东分红，也只有寥寥几位可以获得。另外，还有一个亿的员工奖金，根据每个员工的职位、绩效等等进行奖励。这些奖金，自然是算在年终奖之外的福利。所有，各位员工不仅可以获得至少一个月的年终奖，还能获得至少一万的奖金。”

里溪创投这边的员工，至今也才不过四百多人。如果拿出一个亿来分的话，几十位中高层至少可以分几千万，其余的数百位普通员工按照工龄、绩效也至少可以获得数万不等的奖励。

当然了，罗海瑶的投资部门，其获得的奖励肯定比其余普通部门获得的要多得多。

这样的福利，如果传出去肯定要被大家给羡慕死。

毕竟如果加上年终奖，就算是普通员工都能获得好几万、甚至十万的额外收入，差不多都相当于半年的工资了。

顾里相信，只要这个奖励条例一发出，员工对公司的认可度肯定会直线上升。

除了里溪创投这边，下面的天途集团、永途能源、康途生物都会有员工奖励计划，不过平均下来的金额没有这么多而已，但即便如此也比一个月年终奖要多。

到现在为止，三个子公司，以及天途集团的七家子公司的员工，加起来已经超过了两万多人。