- 决策委员会：制定整体战略

- 军事防御部：应对各类威胁

- 能量调节部：维持维度平衡

- 文明发展部：促进文明进步

- 商业管理部：协调资源分配

- 文化交流部：促进文明互通

- 科技研发部：推动技术创新

- 秩序维护部：确保规则执行"

"这个架构很完善，"张道长说，"但最关键的是如何确保各个部门之间的协调。我们要避免出现新的失衡。"

"可以借鉴平衡者的理念，"叶墨提议，"在联盟中心设立一个平衡议会，专门负责协调各部门之间的关系。议会成员由具有平衡能力的守护者组成，确保整个联盟的运转始终保持平衡。"

"说到平衡能力，"仙女座守护者突然说道，"我们是否应该尽快培养更多掌握这种能力的守护者？这对于应对第二个临界点至关重要。"

"已经在准备了，"叶墨说，"我和那位平衡者的接触让我明白，这种能力不是靠简单传授就能掌握的。我们需要建立一个完整的培训体系，让守护者从思想上真正理解平衡的意义。"

"时间紧迫，"墨子提醒道，"根据计算，第二个临界点将在三个月后到来。我们必须在这段时间内完成联盟的组建，并做好充分准备。"

"那就这么定了，"叶墨环视所有守护者，"请各位回去后立即开始行动。记住，我们守护的不只是各自的文明，而是整个多元宇宙的平衡。这是一个史无前例的挑战，但也是一个让所有文明团结在一起的机会。"

"等等，"一个声音突然插入会议，所有人都感受到了一股熟悉的能量波动，"我有一些补充信息要告诉你们。"是那个平衡者！