林天河上台后，说道：“我们今天聚在一起，就两个事情。第一个，是我关于理工科学系的一点想法，跟大家分享一下！”

“我认为，我国的理工学系，存在几个严重的问题。第一，教授的知识落后，教材更新不及时！”

下面一片嗡嗡的议论声。其实，林天河讲这话没什么根据。文~革刚刚结束，很多学科的教材编订，也刚过去没多久。

林天河忽然意识到这个问题，但他不准备收回这话，接着说道：“在座的有留学生，我们请一位留学生说说，美国的教材，多久修订一次。”

有个青年学生举手，林天河点头示意后，这个学生站了起来说道：“我学习电子学的，他们的电子学教材，从出版开始，基本是每年都会修订。添加新的理念，新的知识进去。落后的，不适用的就删掉！”

林天河说道：“我没说错吧，每年都修订！我们的教材呢？是不是一次编定，只要使用，以后很多年都不变了？”

他又点了几个人，发现美国的教材都是这样。

林天河接着说道：“第二个问题，就是老师、教授的知识陈旧，特别是专业知识。在技术日新月异的今天，他们一直埋头在学校教书，与社会实践脱离。俗话说，实践出真知。你不实践，抱着书本教学，能教出什么？”

“王阳明说，心外无物。这种教授教学，怕是书外无物。在我看来，这种教授就是误人子弟！教出来的学生，也不会是社会需要的人才！”

他这话，可是得罪了一大片人。

这些专家教授，基本是留校任教的。所谓的高校近亲繁殖，就源于此。

他们毕业以后，要么也是一直教书，要么以后去从政当官了。进企业？想多了！

林天河接着说道：“怎么解决这个问题呢？我认为，专家教授，除非是做是纯理论研究的，都应该从实践中来，到实践中去！还没有走上教学科研岗位的，应该进企业实践所学。形成心得体会后，再走上教育、科研岗位。”

林天河看了看下面，却发现没几个人对他表示赞同。

只能接着说道：“已经走上教育岗位的，也应该想办法解决企业难题！我给各位准备了一些科研课题，这些研究都是有经费的，各位可以挑选自己感兴趣的内容，在学校研究！”

这个话题，成功引起了专家教授的兴趣。

林天河道：“愿意到企业去实践所学，可以到我这里报名。”