这时一个年轻的声音在三人身后响起。

“我觉得任老总还是有些保守了，最多十五年，华国类似于香江这样的国际大都市不会少于三个。”

三人侧身回望，见是一位毛都没长齐的毛头小孩，那地中海噗笑道：

“嘴上无毛办事不牢，你一个毛都没长齐的小屁孩懂什么。”

陈生并没有反驳地中海的话，而是看向任老总微微一笑。

“相见就是有缘。我是陈生，香江欣然国际投资公司总经理，任总的H为现在想必正在为企改头痛吧。”

地中海嘴巴已经张成了O型，任老总也惊讶的看着他，这虽然不是什么商业秘密，但敢不是一般人能知道的。

“确是如此，小兄弟有什么想说的吗？”

任征非没有因为陈生的年轻而小看他，反倒对这信心十足的小年轻充满了兴趣。

陈生点点头，看来H为的成长历史并没有发生太大的变化，这对他而言无疑是个机会。

“当然，您想要的IPD企改方案我这里都有，而且比IBM提供给您的方案更全面更节省时间成本。”

“IBM企改能达到的的效果我都可以为您做到，IBM做不到的效果我也可以为您达到。”

为了解决H为管理和研发的混乱问题，任征非曾前往米国寻访过四家高科技管理公司，并初步选定了IBM。

然而IBM的回应简单粗暴，可以派公司高管去深市H为为其落实解决方案。

每人每小时收费300~680米元，此外衣食住行都要齐全，每个人还要有独立办公室。

如果真的按照IBM的报价来走的话，五年下来，这笔帐要达到20亿。

为了此事H为内部吵翻了天，此事也一再搁致了下来。

如果陈生脑海里的信息没错的话，直到98年8月29日这件事才落实下来。

为此，H为召开了一次历史性的誓师大会，50多位IBM顾问正式进驻H为。

300多名业务人员从各部门抽调出来专门配合IBM顾问的工作，直至03年才完成了H为的整体企业架构方案。

五年时间H为为此支付了将近二十亿的酬劳，当然也造就了未来米国需国家层面重重压制都压不住的H为。

这一切都始于那套IPD企改方案。