第216章 重新分配职位(下)

每个月只负责给咱们所有员工统计考勤,出勤之类的,统计好交给咱们的段玲玲审核签字以后,最后交给春芝嫂子给工人发工资。

听到陈韬的话,马寡妇跟陈韬说道:“我就不用去找了吧,人事部的王经理和售后部的叶经理去人才市场找,顺便让他两在找一个做考勤的统计员就行了。”

陈韬一听立马答应下来,随后跟王冰和叶丽丽说道:“那就交给你两了,你两去了好好看看,实在不行咱们就在网络招聘网上找。”

交代好王冰二人后,陈韬又说道:咱们回归正题,刚才说道考虑到咱们的统计员段玲玲的工作量增大,工资从这个月开始从原先的基础上在增加八千,段统计你看怎么样?

陈韬一下子给段玲玲涨了这么多的工资,也是马寡妇以前就跟陈韬说过几次,段玲玲每天工作兢兢业业,干活特别认真,正好这次机会陈韬就把工资给涨了。

一旁的段玲玲高兴的跟陈韬说道:“我以后会更加努力的工作的,一会要对得起这份工资的。”

所有部门都提过了,最后陈韬说道:“咱们各部门的人员调动,岗位分配,工资上调都已经说过了,接下来咱们在提一件事。”

咱们公司现在已经初步形成一个公司的形象了,我准备给咱们的所有员工定制工服。

一人定制两套,脏了有个换洗的,还有给每个员工定制工牌,各部门是各部门的工牌。

比如养殖部就是养殖部的工牌,上面写上岗位,职位之类的。

还有咱们的管理层也得做工服,以后咱们的管理层必须穿黑色西服上班,这也是咱们公司的形象,不要你穿红的,他穿蓝的,必须统一,大家觉得如何?

陈韬说完,众人都表示同意,都开口说这个提议不错。

最后陈韬跟马寡妇说道:“春芝嫂子这件事情就交给你来办吧。”

各部门的领导要配合春芝嫂子,让你们管理的员工自己报一下身体,体重,腰围之类的,登记好后集体交给春芝嫂子让着手去置办。

其实这件事是后勤部的事情,考虑到咱们现在还没有后勤部,所以这件事就麻烦春芝嫂子先去置办了?

从今天过后咱们就要设立后勤部,大家有合适的人员给我介绍一下,咱们员工的福利,员工餐厅,自己员工工服这些都属于后勤事物。

所以咱们也必须跟其他公司一样,设立自己的后勤部,这样以后大家就各自管理各自的部门就行了。

好了,今天的会议就要这里了,大家散会后调动岗位的该交接的交接一下,该提前了解的了解一下。

还有王冰和叶丽丽,交给你两的事情也赶快着手去办,最后还是那句话,谁有合适的人选,大家给我介绍一下,咱们现在急需一名后勤部管理者。

好了,散会吧,大家各忙各的去吧。