而且还没有任何风险。

手续合法。

程序合法。

黑白两道，都挑不出来毛病。

只是没有想到，上一届的省委省政府，竟然把同钢给了同市。

更没有想到，来了一个搅局的余笙。

按照之前的计划，进入七月份，同钢的改制，已经到了拆分的时候了。

没有人知道，来到奉省的十几家财团，企业，公司，其实百分之八十，是一家的。

其他的，也是有关联利益方的。

上面已经对改制进展的迟缓，大发雷霆，盛征不得不出手了。

虽然省委书记直接出手夺权，传出去，会非常被人看不起，盛征也没有办法。

“让省发改委出面，迅速成立同钢改制工作小组。”

“七月份一定要完成资产评估。”

“那些破破烂烂，不要死守着不放。”

“该淘汰的，就淘汰，该放弃的，就要放弃。”

“瓶瓶罐罐，不是价值连城的文物，而是一无是处，阻碍经济发展的垃圾。”

“没有放弃，就没有收获。”

“要大胆点，再大胆点，不要怕犯错误！”

盛征在省委常委会上，再一次做出重要指示，为同钢的改革指明方向。

七月二十日，省委省政府牵头成立的同钢改制工作组，正式进驻同钢，开始造势。

然而，他们发现，他们到同钢以后，绝大部分工人，对他们都非常冷淡。

对于从京城来的第三方财务评估公司，他们刚刚完成对一号特钢高炉的评估，就被工人包围了。

在工人的强烈要求，以及动用了暴力的情况下，评估报告被暴露了。

资产高达百亿的一号特钢高炉，竟然经过他们评估，只有不到十亿。

一下子惹怒了工人。

几百名工人围着他们暴揍。

如果不是事先有准备，那些评估工作人员，能被打死。

盛征得到消息大怒。

指示周围几个市，抽调警力，到同钢支持改制工作，为他们保驾护航。

同市至少一半的警力，调往同钢。

同钢有工人，加上家属，有二三十万人，谁也不敢轻视。