余笙来到同钢，已经一周了。

天气好像更冷了。

就像是他座谈过那些工人的心。

“余书记，咱们同钢，非要卖掉不可吗？”

这是余笙遇到的，几乎每个工人都要问的话题。

“余书记，您如果不卖同钢，我们之前的工资，可以不要了！”

“就算是为同钢做贡献了。”

“反正我们已经挺过来了。”

“只要让我们今后有希望，能够活下去，以前的工资，我们不要了。”

很多老工人，见到余笙，说的比较多的话。”

“不行，你们的钱，也是钱，是你们辛辛苦苦工作应得的报酬。”

“不管同钢最后怎么做，工资都是一定要给的。”

余笙对每一个人，都是这样表示的。

同钢的工资不低，余笙为了稳定局面，自己拿出五十亿，来解决工人的工资问题。

工资一发，整个同钢的局势，就稳定了下来。

这些天，一到下午，就来到同钢，找中层领导座谈。

找同钢老工人座谈。

找一线技术人员座谈。

找销售部门的人来座谈。

有时候到了晚上十一二点，还有人在他办公室外面等着。

但余笙只座谈，记录，不做任何结论。

无论是谁向他提出建议，反映问题，都是同样的回答：“等我了解完情况以后再说。”

这天是周六，已经晚上十一点半了，余笙才结束今天的座谈。

他们屋里的空调吹的热气腾腾，还不显冷，出了小会议室，就感到寒气袭人。

“陈超，暖气是不是停了？”

“余书记，供暖到四月二十日，今天已经二十五日了。”

“停几天了。”

“这么冷的天，为什么不再延迟几天？张市长他们在干什么？”

“怎么如此死板。”

余笙很不满意。

这里的人做事太僵化了，不知道灵活变通，让他头疼。

“余书记，人家暖气公司，上一次你让延长供暖时间，已经大倒苦水，说是赔钱。”

“找张市长闹了几次。”

“暖气公司赔什么钱，不是咱们财政支持的吗？”