很快，丁泽祥就叫进来一个看起来年纪有30岁左右的男销售顾问。

“齐宏宇，这是许宁，新人来报到，你带一下吧，尽快让他上手。”

丁泽祥都没有征求他的意见，直接安排了工作。

齐宏宇也是人精，从丁泽祥的态度就能看得出来，这是一个需要自己特殊照顾的“员工”。

当然，就算丁泽祥不说，他也不会把许宁当成普通人就是了。

毕竟没有哪个普通人会开着柯尼塞格大摇大摆地上班。

说不定就是富家大少无聊了出来体验生活的，亦或是从基层学习销售开始实践，慢慢接管家族企业。

更何况，这个新人连培训环节都省了，明显就是不可能在店里待太久嘛！

正常来说销售顾问是不愿意带新人的，又累又没有好处，而且还有教会徒弟饿死师傅这一说。

但齐宏宇这一次却没有任何的抗拒，甚至甘之如饴，因为这根本不是麻烦，分明是丁总给他的机会啊！

“你好，齐哥，请多关照。”许宁笑着伸出了手。

齐宏宇赶紧伸手跟许宁握了一下，满脸堆笑：“好说好说，不用客气，互相学习吧。”

带着许宁走出丁泽祥办公室，来到销售顾问办公的工位上。

“你就坐在我旁边吧。”

“这份资料是我们的标准化销售流程，你先自己看一看，做到心里有数。”

“等你看完了，我再给你讲其中需要注意的地方。”