第443章 发展战略

所有被收购公司的老员工都得重新经过一轮考核,才能继续留下工作。

公司还彻底拆解了旧有的管理层架构,再进行重组。

不管是调换岗位还是外部招新,通过各种方法,在很短的时间内就让这几家公司的内部组织架构焕然一新。

这个过程中,这些公司里面确实有很多反对声音,但都没有被重视。

毕竟龙腾是全额收购,完全掌握了公司的一切权利。

不管做出什么改动,都有足够的权力和理由。

除了最初遇到点小阻力之外,后续的管理和结构调整非常顺利。

那七家公司也都换了个新名字,正式加入到了龙腾的旗下。

整体运营也很快地融入到了龙腾的大系统里。

由臧小花领导的这次大规模收购行动也就暂时画上了句号。

市场刚刚恢复平静,龙腾集团又发布了新的消息。

要立即在全球范围内新开上千家直营店铺。